Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierte Marketingstrategie und entwickle innovative Partnerschaften für Ritual.
- Unternehmen: Ritual ist eine aufstrebende Marke für persönliche Gesundheit mit einem transparenten Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauen-Gesundheit mit wissenschaftlich fundierten Produkten und innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden Konsumgüterunternehmen.
Über Ritual
Ritual ist eine persönliche Gesundheitsmarke, die den Standard für tägliches Wohlbefinden erhöht. Bekannt für unser meistverkauftes, klinisch unterstütztes Präparat für Schwangere, schaffen wir wissenschaftlich fundierte Nahrungsergänzungsmittel mit Transparenz im Kern. Wir glauben, dass Frauen Produkte verdienen, auf die sie vertrauen können, unterstützt von echten Beweisen – nicht nur Versprechen. Wir haben mit der Neugestaltung des Multivitamins begonnen und verfügen über die erste sichtbare Lieferkette ihrer Art. Heute erweitern wir uns in neue Kategorien mit denselben hohen Standards, die unseren Ruf aufgebaut haben. Hunderte von Tausenden vertrauen Ritual und wir wachsen schnell. Unser Team aus über 120 Wissenschaftlern, Kreativen und Skeptikern hebt den Standard für die Gesundheit von Frauen. Wir sind risikokapitalfinanziert, haben unseren Sitz im sonnigen Los Angeles und suchen immer nach Menschen, die bereit sind, die Branche herauszufordern und die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten.
Über die Rolle
Wir suchen einen VP, Integrated Marketing, um Rituals nächste Wachstumsphase zu definieren. Dies ist eine seltene Gelegenheit, Ritual beizutreten, während wir das omnichannel Wachstum skalieren, in neue Produktkategorien expandieren und gestalten, wie Frauen Produkte für ihre Gesundheit in verschiedenen Lebensphasen entdecken, verstehen und auswählen. Diese Führungskraft wird Rituals Standards für Vertrauen, Nachverfolgbarkeit und wissenschaftliche Strenge in kommerzielles Marketing übersetzen, das durchbricht. Sie werden Verbraucherinsights, Produktgeschichten, medizinische Glaubwürdigkeit, Einzelhandelsmarketing, Partnerschaften und Kanalplanung in einem integrierten Motor verbinden – eng zusammenarbeiten mit Wachstum, Marke, Kreativteam und Omnichannel-Vertrieb, um Strategie in messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie Rituals integrierte Marketing- und Portfolio-Kommerzialisierungsstrategie.
- Erstellen und besitzen Sie einen 24-monatigen integrierten Marketingfahrplan, der Kategorieprioritäten, Produktbotschaften, Einzelhandelsmomente, Partnerschaften und Umsatzziele über DTC, Amazon, Einzelhandel und Club verbindet.
- Besitzen Sie die Portfolio-Lebenszyklusstrategie über neue Produkteinführungen, Einzelhandelserweiterungen, Kanalexklusivitäten, Produktaktualisierungen und Wachstumsinitiativen – und stellen Sie die kommerzielle Bereitschaft vom Innovationspipeline bis zur Markteinführung sicher.
- Entwickeln Sie eine bahnbrechende Partnerschaftsstrategie zur Förderung des kommerziellen Wachstums.
- Identifizieren, strukturieren und verwalten Sie Partnerschaften, die Bewusstsein, kulturelle Relevanz und Kundenakquise fördern.
- Skalieren Sie Rituals Einzelhandels- und Club-Marketingfähigkeiten.
- Bringen Sie tiefgehende Erfahrungen im Einzelhandelsmarketing ein, um digitale Regalqualität, PDP-Qualität, Bewertungen und Rezensionen, Einzelhandelsmedien, Shopper-Marketing und einzelhandelspezifische Go-to-Market-Strategien zu verbessern.
- Führen Sie Consumer Insights, um Marktsignale, kulturelle Trends, Kundenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Agieren Sie als KI-native Marketingführungskraft.
- Leiten und entwickeln Sie leistungsstarke Teams.
Wer Sie sind
- Innovativer Denker: Sie hinterfragen den Status quo mit mutigen Ideen, die auf Zweck und Kundenbedürfnissen basieren.
- Ermächtigter Mitarbeiter: Sie gehen über die Identifizierung von Problemen hinaus und co-kreieren praktische, skalierbare Lösungen mit Stakeholdern.
- Strukturierter Denker: Sie bringen Klarheit in komplexe Geschäftsherausforderungen.
- Langfristiger Integrator: Sie balancieren kurzfristige Ausführung mit langfristiger betrieblicher, finanzieller und markenbezogener Nachhaltigkeit.
- Zweckverbinder: Sie verbinden die tägliche Marketingarbeit mit einer größeren Mission.
- Ermächtigender Manager: Sie balancieren Anleitung mit Autonomie.
Was Sie benötigen
- 12+ Jahre progressive Marketingerfahrung, einschließlich VP-Level oder gleichwertigem Senior Leadership-Bereich innerhalb einer wachstumsstarken Verbrauchermarke.
- Tiefe Erfahrung in CPG, Gesundheit und Wellness, Schönheit, Lebensmittel und Getränke oder einer anderen Verbraucherkategorie, in der Produktgeschichten, Einzelhandelsausführung und Markenunterscheidung wichtig sind.
- Erfahrung in einer KI-nativen Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verbraucherinsights, Wettbewerbsintelligenz und Branchentrends in Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Erfahrung im Einzelhandels- und Partnerschaftsmarketing.
- Starke Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau, Coaching und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen und erkennen an, dass Fähigkeiten auf viele verschiedene Arten entwickelt werden können.
Vergütung
Gehaltsbereich: 251.000 - 293.000 USD. Ihr Grundgehalt ist ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Der Gehaltsbereich repräsentiert den gesamten Vergütungsbereich für diese Position. Die genaue Vergütung hängt von einer Reihe von Faktoren ab, die die Fähigkeiten, das Niveau, die Berufserfahrung, die technische Expertise und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten umfassen können.
Was wir bieten
- Gesundheits- und Wellnessleistungen: Medizinische, zahnärztliche, visuelle und Lebensversicherung.
- Finanzielle Unterstützung: 401(k) Match (bis zu 4%), Eigenkapitalbeteiligung durch Aktienoptionen.
- Familien- und Flexibilität: 5 Monate geschlechtsneutrale Elternzeit für berechtigte Teammitglieder.
- Urlaub: Unbegrenzter PTO (mit einem Minimum von 10 Tagen zur Erholung).
Vice President, Integrated Marketing Arbeitgeber: Careers at Ritual
Ritual ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich der Frauengesundheit zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in Los Angeles, das sich für Transparenz und wissenschaftlich fundierte Produkte einsetzt, profitieren Mitarbeiter von großzügigen Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsleistungen. Ritual fördert zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring-Programme, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die die Branche herausfordern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Integrated Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Careers at Ritual.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Careers at Ritual ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Careers at Ritual könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Careers at Ritual beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Integrated Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Careers at Ritual:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Careers at Ritual einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers at Ritual vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Careers at Ritual einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Careers at Ritual relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Careers at Ritual einfügt.
