Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SEO-Strategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Workshop Digital, eine innovative Agentur für digitales Marketing in Richmond, VA.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage PTO, hybrides Arbeitsumfeld und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit KI-gestützten Tools und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Agenturarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for 1 hybrid employee in Richmond, VA.
About Workshop Digital
Workshop Digital is a results-oriented digital marketing agency located in Richmond, Virginia, dedicated to fostering strong and enduring partnerships.
We prioritize transparency and collaboration, striving to deliver measurable results that drive businesses forward.
We work as an extension of our client’s marketing teams, creating customized digital marketing strategies tailored to their business goals and service offerings.
We are a dedicated, experienced team of digital marketing analysts who work closely with our clients every step of the way to provide a deep knowledge of their business, competitors, and industry.
By understanding our client’s ideal target audiences and differentiating them from the competition, we ensure their brand stands out and achieves impactful results.
Position Summary
The SEO Manager position operates at a high degree of autonomy and regularly pushes the team forward:
- Develop strategies and tactics that support client goals and drive strong organic marketing performance
- Build and maintain strong, deep client relationships with day-to-day contacts and senior stakeholders to ensure high client retention and growth
- Leverage AI-driven tools to accelerate data analysis, content auditing, and strategy development while maintaining high standards for accuracy
- Implement and test new capabilities to enable client growth
In addition, SEO Managers
- Aid in the training of new hires on basic and standard concepts relating to SEO and GEO
- Identify opportunities to integrate AI into existing SEO workflows to improve team-wide efficiency.
- Provide support for client services deliverables during the sales process for upsells and new business
Responsibilities
All responsibilities are performed with a high degree of autonomy and occasional supervision from SEO management on higher-complexity issues.
- Client communication and relationships
- Develop strong relationships with clients and senior stakeholders
- Attend and participate in all meetings/calls with clients
- Communicate effectively with various audiences
- Create and present insightful, meaningful, and accurate reports and analyses on complex issues
- Internal communication and relationships
- Proactively seek and gracefully accept feedback
- Tactfully share feedback with colleagues
- Inform SEO management of any updates, concerns, or potential points of interest from within the digital marketing community
- Business development
- Identify new opportunities for clients to meet their business goals
- Independently identify opportunities for potential case studies and coordinate with marketing for case study development
- Manage beta tests of new services for client set
- Support the sales team by assisting with RFPs, presentations, audits, and SOWs
- Training
- Regularly identify opportunities to update and expand training content
- Develop original technical training content with QA
- Read industry blogs, books, whitepapers, and articles to stay current on relevant tactics, updates, and best practices
- Channel management
- Identify, project, and obtain client buy-in and approval, and regularly hit the KPI targets.
- Optimize client websites by managing a holistic search approach by developing and executing local, technical, and content strategies, using AI to scale planning and execution across mid-to-enterprise accounts.
- Use AI and machine learning features within Google Analytics and third-party tools to identify trends and anomalies in organic performance
- Utilize AI tools to brainstorm, outline, and draft content at scale, ensuring all output is manually refined for E-E-A-T
- Conduct comprehensive technical, content, and local SEO audits on complex issues
- Optimize client content for visibility within AI-generated search experiences (e. g., Google Gemini/AIO, Chat GPT, etc.) by focusing on authoritative citations, structured data, and conversational relevance.
- Optimize client websites through conversion rate optimization (CRO)
- Create and prioritize strategies and supporting tactics that embody clients’ business goals
- Take ownership and accountability of client’s performance by meeting and exceeding client expectations and set KPIs Setup and review Google Analytics (and any other third-party tracking software)
- Develop and refine prompts to automate repetitive tasks like meta-tag generation, schema markup creation, and initial keyword research & clustering.
Qualifications
- 3+ years of demonstrated agency experience with mid-to-enterprise level clients.
- Building strong relationships.
- Identifying, projecting, setting, and hitting client KPI goals.
- Prioritizing workload with minimal support to meet deadlines.
- Creating insightful, actionable, and accurate insights for client strategies and reports with minimal support.
- Presenting data and insights in a logical, clear, actionable way with minimal support.
- Creating effective meeting agendas and leading client meetings with minimal support.
- Delivering core training, as needed.
- Proven track record of managing a full client workload consisting of medium‑complexity clients and some high‑complexity clients.
Demonstrated ability to temporarily take on additional work during crunch periods.
- Familiarity with AI-native search engines and LLM‑based research tools (e. g., Perplexity, Gemini, Claude, or Chat GPT).
- Demonstrated ability to evaluate AI output for “hallucinations” or inaccuracies, specifically regarding technical SEO recommendations and data reporting.
- Advanced and courteous written, verbal, and visual communication skills.
- Advanced-level skills in Microsoft Office and Google Workspace, particularly in Excel and Google Sheets.
- Advanced-level skills with SEMrush or Ahrefs.
Benefits
- Competitive salaries
- 25 days PTO, 5 days STO, 12 Holidays
- Hybrid workspace for Richmonders (only Mondays are required)
- 3 months fully paid Parental Leave
- 8 hours of paid volunteer time per quarter
- 401k with 3% non‑elective contributions
- A comprehensive health benefit package, including 2 medical plans, dental, and vision insurance
- Life insurance, short-term, and long-term disability
- Profit sharing
- 2x a year company‑wide meetup in Richmond, VA
- Committee Membership (Community, Culture, Health & Wellness)
- List of Awards
- US Search Awards - Best Small PPC Agency
- Outside Best Places to Work
- Virginia Business Best Places to Work
- Search Engine Land Finalist
- Salary
- Expected base salary range is $70,000 - $77,000 annually, based on experience
- Equal Opportunity & Inclusion Statement
As an equity-affirming company, Workshop Digital searches for, encourages, and engages with individuals and groups that represent diversity in our community.
We not only challenge discrimination in regard to gender identity and expression, sexual orientation, racial identity, faith identity, age, disability, and social class, but we also consciously make efforts to reach out and include diversity in employment, vendors, and clients.
All individuals authorized to work for any employer in the U.
S. should apply.
#J-18808-Ljbffr
SEO Manager Arbeitgeber: Careers
Yooralla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern mit Behinderungen zu haben, sind wir stolz darauf, Teil der Gemeinschaft in Frankston und der Mornington Peninsula zu sein. Unsere engagierte Teamkultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, bedeutungsvolle Verbindungen zu knüpfen und die Zukunft unserer jüngsten Lernenden aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Careers.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Careers ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Careers könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Careers beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Careers:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Careers einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Careers einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Careers relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Careers einfügt.