Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und Talent Management mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: CTG Consulting - ein innovatives Unternehmen mit empathischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Dachterrasse und süßen Office-Hunden.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Leidenschaft für HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus liegt auf Sourcing, Assessment und Placement moderner Fach- und Führungskräfte. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden - eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere empathische, kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere datengeriebenen Recruitingprozesse. CareerTeam Schweiz repräsentiert als Teil der CTG sämtliche Brands im Schweizer Markt und hat zusätzlich eine Community aufgebaut, die sich für mehr Diversität auf Geschäftsleitungsebene einsetzt.
Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Zürich eine:n hochmotivierte:n Praktikant:in (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Talent Management. Ob im Rahmen deines Studiums, als Praxissemester, im Gap Year, oder als Urlaubssemester, wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Aufgaben:
- Du übernimmst Aufträge im Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache von relevanten Fach- und Führungskräften.
- Du bereitest Interviews mit vor und nimmst an diesen Teil.
- Du unterstützt proaktiv im Tagesgeschäft deines Teamleads - zum Beispiel bei der Terminkoordination und beim Bewerbermanagement.
- Du verfasst & schaltest Stellenanzeigen.
- Du erarbeitest eigenständig Kandidatenprofile für unsere Kund:innen.
Qualifikation:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und hast in dieser Zeit deine Leidenschaft für HR entdeckt.
- Du bist kundenorientiert und hast eine eigenständige, systematische Arbeitsweise.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne per Telefon und arbeitest engagiert am Teamerfolg mit.
- Eine positive Ausstrahlung und ein selbstsicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken.
- Du hast Lust, das digitale Umfeld zu deiner Spielwiese zu machen und dich im Netz auszutoben.
- Fundierte MS Office Kenntnisse machen dir die Einarbeitung in eine neue Software leicht.
- Deutsch und Englisch sprichst du fliessend.
Benefits:
- Kultur: Wir leben eine Start-up-Kultur: flache Hierarchien, ausgeprägter Teamspirit & ein herzliches Miteinander, sowohl in unserem schicken Altbau-Office mit Dachterasse im Herzen von Zürich als auch im Home Office dank flexibler Hybrid-Regelung.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten wie interne Workshops, Task Forces für Herzensthemen uvm.
- Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen.
- Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, dein eigener Arbeitslaptop, Zugang zu exklusiven Mitarbeitendenrabatten und ja, auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie gratis Getränke & Snacks nach Wahl.
- Übrigens: Hunde mögen wir auch - wir haben einige süsse Office-Hunde, welche mittlerweile auch ein fester Bestandteil des Teams sind.
Hast du Lust bei uns etwas zu bewegen? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns von dir zu hören!
Praktikum im Bereich Recruiting & Talent Management (m/w/d) Arbeitgeber: CareerTeam Group
CTG Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine empathische und kooperative Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem modernen Altbau-Office im Herzen von Zürich und flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen fördern wir ein herzliches Miteinander und Teamspirit, während unsere vielfältigen Benefits wie Betriebsferien über Weihnachten, wöchentliche Yogakurse und eine Kaffee-Flat das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich für Diversität und die Entwicklung von Talenten einsetzt, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Recruiting & Talent Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Kontakt vermitteln kann!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im richtigen Kanal!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Recruiting & Talent Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Recruiting oder Talent Management und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerTeam Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über CTG Consulting und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Recruiting & Talent Management arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing oder in der Kommunikation mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine positive Ausstrahlung und dein selbstsicheres Auftreten. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, im Bereich Recruiting & Talent Management zu arbeiten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
