Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Personalberatungsprojekte und optimiere Prozesse mit deinen kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: CTG Consulting - ein innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Internetaffinität.
- Andere Informationen: Chance auf Übernahme nach dem Traineeship und ein cooles Team mit tollen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung. Wir entwickeln die Champions von heute und morgen. Mit 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz schließen wir die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung. Unser Leistungsportfolio bietet modulare Lösungen in den Bereichen Strategie, Implementierung, Ressourcen und Finanzierung, die wir konsequent end-to-end verzahnen. Durch unsere über 15-jährige Erfahrung in der Personalberatung mit den Schwerpunkten Executive- und Professional Search stellen wir für jedes Projekt ein spezialisiertes Team aus Expert:innen zusammen, das Strategien in messbare Erfolge übersetzt. Dabei fokussieren wir uns auf nachhaltige Veränderung in den Bereichen Innovation, Organisation, Transformation & Wachstum. Unser Ansatz sichert messbare Ergebnisse und eine schnelle Time-to-Value, damit Unternehmen im Marktumfeld führen.
Wir von PALTRON gewinnen IT-Talente für spannende Unternehmen, die das Thema Innovation leben. Egal ob im Bereich Artificial Intelligence, Big Data, Blockchain, Cloud oder Cyber Security - wir sind ständig auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unsere Partner:innen weiter nach vorne bringen. Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Be our guest - ab sofort suchen wir Trainees in Vollzeit für unsere Standorte in Hamburg & Berlin im Bereich Human Resources.
Aufgaben
- Du treibst unsere Personalberatungsprojekten aktiv voran, regst die Prozessoptimierung mit deinen eigenen Ideen an & bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools.
- Du arbeitest dich mit unserer Unterstützung in verschiedene Positionen ein, lernst eigenverantwortlich Talente zu identifizieren & via Active Sourcing anzusprechen.
- Du koordinierst eigenständig Termine, verwaltest das Bewerbermanagement in unserem internen Tool und pflegst deren Dokumentation.
- Je nach Persönlichkeit und in Absprache mit deinem Team bringst du dich entlang der Candidate Journey in verschiedene Bereiche ein, beispielsweise in das Formulieren von Stellenanzeigen oder Führen von Interviews.
- Entsprechend deiner individuellen Ausprägung, Kompetenz und Interesse kannst du dich an unterschiedlichen Projekten beteiligen, um unsere Mission #BuildingGreatTeams voranzutreiben.
- Außerdem hast du in unseren Workshops die Möglichkeit, dein fachliches und persönliches Know-how zu erweitern.
Profil
- Du hast Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares studiert oder eine abgeschlossene Ausbildung und suchst den Berufseinstieg oder befindest dich im Gap Year.
- Du begeisterst dich für digitale Strukturen & hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
- Kundenorientierung sowie ein Verständnis für Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich & du hast eine entsprechende Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest detailorientiert & gewissenhaft und hast ein Gespür für Ordnung.
- Du beherrscht Deutsch & Englisch sicher in Ausdruck, Grammatik wie Rechtschreibung und hast eine hohe Internetaffinität.
- Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
Vergütungspaket
- Vertrauen: Wir arbeiten zusammen in einer sehr herzlichen & kollegialen Atmosphäre, digital wie analog, mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Hybrid-Regelung für Remotees & Home-Office Fans.
- Transparenz: Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist uns wichtig - Fehler dürfen gemacht werden, um aus ihnen zu lernen.
- Kultur: Wir leben gemeinsame Lunches, kreative Schaffenspausen am Tischkicker oder an der Tischtennisplatte und legendäre Team Events & Afterworks.
- Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, Zuschuss zum Jobticket, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern und ja - auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie Bio Obst & regionale Getränke.
Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen.
Zusatzinformationen
Wichtig für dich: Es besteht die Chance auf eine Übernahme bzw. einen Berufseinstieg im Anschluss an ein erfolgreiches Traineeship. Als Arbeitgebende, denen Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Ort: Hamburg & Berlin | Beginn: ab sofort | Dauer: 12 Monate | Struktur: Vollzeit | Vergütung: nach Vereinbarung.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich in unserem Bewerbungsportal unter der Referenznummer #8164 mit deinem Wunschstandort, frühestmöglichem Startdatum, Dauer sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee HR Paltron (all genders) Arbeitgeber: Careerteam Internal
Kontaktperson:
Careerteam Internal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee HR Paltron (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, talentierte Menschen kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee HR Paltron (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen einfügen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerteam Internal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, CTG Consulting und PALTRON genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Trainee HR Paltron zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Karriereweg für Trainees aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.