Beauftragte:r für Jugendpastoral in der Pfarre Mühlviertel Mitte Pfarre Mühlviertel-Mitte Verstärken Sie unser Team ab 1. Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. September 2026 Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %|Vorläufige Befristung Dienstvorgesetzter: Dipl. Päd. Bruno Fröhlich | Bewerbungsfrist 3. Juli 2026| Dienstort: Hagenberg im Mühlkreis Beauftragte für Jugendpastoral und Jugendleiter *innen begleiten Jugendliche mit freizeitpädagogischen Ansätzen. Aufgrund ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, sowie durch die bischöfliche Sendung, wirken sie am seelsorglichen Handeln der Kirche mit. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in Pfarrgemeinden, in der Pfarre und in der Region Unterstützung bei der pfarrgemeindlichen Jugendarbeit (Jugendgruppen) Firmvorbereitung: Unterstützung von Pfarrgemeinden, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf Pfarrebene Gestaltung von jugendgemäßer Liturgie: bestehende Angebot unterstützen und neue Angebote entwickeln Beratung/Begleitung/Vernetzung von Jungendgruppenleiter *innen Begleitung von Jugendfachausschüssen bzw. Jugendteams in den Pfarren Mitarbeit im pfarrlichen Pastoralrat und im Regionsteam für Jugendarbeit Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung Die genaue Aufgabenzuteilung oder mögliche Schwerpunktsetzung wird vor der Anstellung mit Blick auf die Erfahrungen und Charismen der/des Bewerbers/in vereinbart. Das bringen Sie mit pädagogische und theologische Ausbildung (bzw. die Bereitschaft die theologische Qualifikation mittelfristig berufsbegleitend zu erwerben) Erfahrung im Bereich kirchlicher Jugendarbeit vorteilhaft Grundkenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit zur Zusammenarbeit berufsadäquate physische und psychische Konstitution Unser Angebot Regelmäßig Supervision Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung Unterstützung in der Phase des Berufseinstiegs Betriebliche Gesundheitsförderung Zusammenarbeit mit einer Kollegin vor Ort Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. xhdzyng Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen. Ihre Rückfragen richten Sie an: Irmgard STERNBAUER Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an #J-18808-Ljbffr
Beauftragte:R Für Jugendpastoral In Der Pfarre Mühlviertel Mitte Arbeitgeber: CareerWallet
Table 26 in Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine warme, familienorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Café Manager in unserem Flaggschiff in Chermside haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu entwickeln und Teil einer unterstützenden Kultur zu sein, die auf außergewöhnlichen Gästeservice ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
