Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um junge Menschen in Arbeit oder Bildung zu unterstützen.
- Unternehmen: Jobs Statewide – ein Unternehmen, das sich für die Jugend einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und Anreize.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Beschäftigungsdienste und Leidenschaft für die Jugendförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobs Statewide sucht einen erfahrenen Business Manager zur Leitung des Programms "Transition to Work" (TtW), das junge Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren in Arbeit oder Ausbildung unterstützt. TtW-Teilnehmer erhalten intensive, vorberufliche Unterstützung, um praktische Fähigkeiten zu entwickeln, einen Job zu finden, sich mit Bildung oder Ausbildung zu verbinden und lokale Jobmöglichkeiten sowie relevante lokale Gemeinschaftsdienste zu nutzen. Diese Rolle eignet sich sowohl für etablierte als auch für aufstrebende Führungskräfte im Bereich der Beschäftigungsdienste, die leidenschaftlich daran interessiert sind, jungen Menschen zu helfen, ihre Bildungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungsziele zu erreichen.
Sie werden die Teamleistung stärken und positive Ergebnisse für Arbeitgeber, Teilnehmer und die Gemeinschaft erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Recruitment Consultants
- Leistung gemäß TtW-KPIs und vertraglichen Ergebnissen vorantreiben
- Regelmäßige 1:1-Gespräche, Fallbesprechungen durchführen und die Teamleistung verwalten
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Standortleistung
- Partnerschaften mit Arbeitgebern, Schulen und Gemeinschaftsakteuren aufbauen
- Wachstum von Überweisungswegen und Teilnehmerengagement
- Sicherstellung der Einhaltung der Programmrichtlinien
- Führungserfahrung im Bereich der Beschäftigungsdienste
- Starkes Verständnis von TtW oder jugendfokussierten Programmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, KPIs und Teamleistung zu steuern
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Geschäftsentwicklung
- Leidenschaft für bedeutungsvolle Ergebnisse für junge Menschen
- Montag bis Freitag Rolle
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Sozialleistungen + Anreize
- Karrierefortschritt und Führungskräfteentwicklung
Bewerben Sie sich, wenn Sie bereit sind, eine hochwirksame Führungsrolle zu übernehmen. Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen, Ihren Führungsstil und Ihre Leidenschaft für die Beschäftigungsergebnisse von Jugendlichen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager – Employment Services erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CareerWallet haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager – Employment Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CareerWallet zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerWallet vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
