Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Mitarbeitendenbetreuung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in internationale HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Administration und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47475 - 58025 € pro Jahr.
Für ein internationales Unternehmen mit über 1’000 Mitarbeitenden suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit als HR Generalist 80-100 %.
Aufgaben:
- Fokus auf HR Administration
- Unterstützung der HR Business Partner in HR-Prozessen
- Mithilfe bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung
- Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen auf Englisch
- Je nach Kapazität Mitarbeit im HR -Architecture-Projekt
Anforderungen:
- Erfahrung in der HR Administration / als HR Generalist
- HR-Weiterbildung zwingend
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse – Company Language English
- IT-affin und digital versiert
- Selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
Ihre Vorteile:
- Dauer: 3-6 Monate, Option auf Verlängerung
- Lohn: CHF 80’000-90’000.A. bei 100 %
- Homeoffice: 2 Tage pro Woche möglich
- Eine spannende Gelegenheit, im internationalen HR-Tagesgeschäft mitzuwirken und gleichzeitig Einblick in ein grösseres Architecture-Projekt zu erhalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Hr Generalist (A) 80-100 % in Cham Arbeitgeber: CareerWallet
Table 26 in Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine warme, familienorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Café Manager in unserem Flaggschiff in Chermside haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu entwickeln und Teil einer unterstützenden Kultur zu sein, die auf außergewöhnlichen Gästeservice ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
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✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie CareerWallet ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei CareerWallet zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für CareerWallet erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerWallet vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
