Erster Oberarzt Neurologie (M/W/D) - Schwerpunkt Neuro-Rehabilitation

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres Ersten Oberarztes besetzen wir diese Schlüsselposition frühzeitig neu und ermöglichen eine strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgänger. Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. So sichern wir eine nahtlose Übergabe und die kontinuierlich hohe Versorgungsqualität in unserer neurologischen Rehaklinik mit Akutnachbehandlungsbetten und Betten für Neurorehabilitation.

Die Gailtal-Klinik Hermagor ist ein etabliertes Kompetenzzentrum für neurologische Rehabilitation mit 150 Betten und Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Betreuung erwachsener Patient:innen. Unser interdisziplinäres Team arbeitet zielorientiert nach ICF-Kriterien, patientenzentriert und auf Augenhöhe – in einem Umfeld mit klaren Strukturen und offener Unternehmenskultur.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: In der Alpen-Adria-Region gelegen, nahe Italien und Slowenien, bietet Hermagor vielfältige Freizeitmöglichkeiten rund um Pressegger See, Weißensee und Nassfeld – kombiniert mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität – ideal auch für Familien.

Ihre Aufgaben

• Zentrale medizinische Leitungsfunktion sowie Supervision des Ärzteteams
• Umfassende Versorgung von Patient:innen in Akutnachbehandlung und neurologischer Rehabilitation
• Durchführung und Befundung neurologischer Diagnostik sowie Erstellung individueller Therapiepläne
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung rehabilitativer Behandlungskonzepte
• Sicherstellung und Weiterentwicklung medizinischer Standards und Prozesse

Wir Bieten Ihnen

• Gestaltungsstarke Schlüsselposition mit Entwicklungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges Tätigkeitsspektrum von Akutnachbehandlung bis Rehabilitation
• Engagiertes, interdisziplinäres Team und moderne Strukturen
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bezahlte Mittagspause inkl. qualitativ hochwertiger Verpflegung zum vergünstigten Mitarbeiterpreis
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen

Ihr Profil

• Diplom "Fachärztin/Facharzt für Neurologie"
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Neurologie, idealerweise in Rehabilitation, Frührehabilitation oder Akutneurologie (zumindest im Lebenslauf ausführlich zu dokumentieren)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie vom Reisepass)
• Unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
• Falls Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem möglichen Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise beizulegen:
• EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
• Deutsche Übersetzung der Diplome
• Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer, oder den Nachweis über die Befreiung von der Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer
• Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit interdisziplinären Behandlungs- und Rehabilitationskonzepten
• Führungserfahrung sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung stationärer Abläufe
• Kompetenz in Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Ärzt:innen
• Engagement für Qualitätsentwicklung und medizinische Standards
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterentwicklung (z. B. Studien, Publikationen)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Handeln mit sicherem Urteilsvermögen
• Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge im klinischen Alltag

Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung

Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Medizinische Direktorin, Prim. Dr. Christina Hohenwarter unter und per E-Mail: gerne zur Verfügung.