Junior Projektmanager:In (M/W/D) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation

Junior Projektmanager:In (M/W/D) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation

Wien Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten zur Produktportfoliotransformation und finde kreative Lösungen.
  • Unternehmen: UNIQA, eine der führenden Versicherungen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Events für Austausch und Spaß.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzdienstleistungsbereich und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt, auch erste Erfahrungen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kompetenzen: Arbeitet mit anderen zusammen. Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert. Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.

In unserem Bereich Retail sind Erfahrungen im Finanzdienstleistungsumfeld ebenfalls willkommen. Erste Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Fragestellungen sowie Interesse an strategischen und fachlichen Themenstellungen. Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten. Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel sowie Freude daran, Inhalte professionell zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren. Teamorientierung, Eigeninitiative und Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Benefits:

  • An Standorten ohne Kantine unterstützen wir dich mit einem großzügigen Essenszuschuss.
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen.
  • Im Büro steht dir eine vergünstigte DO Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten.
  • Individuelles Onboarding.
  • Moderne Möglichkeit, aus dem Home‐Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung.
  • Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU‐Land deiner Wahl.
  • Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unterstützung durch den Betriebsrat – profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten.
  • Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden.
  • Von Sommerfest bis Jahresabschlussfeier: Wir schaffen Raum für Austausch, Spaß und gute Stimmung.
  • Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
  • Wir übernehmen 50% deines Öffi‐Jahrestickets.
  • Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten.
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Kontaktdaten:

CareerWallet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager:In (M/W/D) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CareerWallet an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager:In (M/W/D) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
MS PowerPoint
MS Excel
Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CareerWallet?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CareerWallet arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CareerWallet übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerWallet vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CareerWallet spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CareerWallet, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CareerWallet solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von CareerWallet genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.