Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Facility-Management-Programme.
- Unternehmen: SAPOL, eine Organisation mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeistationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Der Manager für Facility Operations arbeitet in einem dynamischen und kollaborativen Facility-Team und ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Evaluierung komplexer, kundenorientierter Facility-Management-Programme, Dienstleistungen und Unterstützung für einen bestimmten Bezirk und regionale SAPOL-Polizeistationen sowie Vermögenswerte.
Die Rolle überwacht und stellt sicher, dass die Aktivitäten des Facility-Managements (präventive und Störungswartung) genehmigten Standards und Spezifikationen entsprechen. Sie entwickelt und pflegt kooperative Arbeitsbeziehungen zu Managern und Mitarbeitern, die innerhalb der SAPOL-Einrichtungen tätig sind, und bietet fachkundige Beratung, Konsultation und Unterstützung für Kunden, Auftragnehmer und Dienstleister bei der Identifizierung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit dem Facility-Management.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören kleinere Projekte im gesamten SAPOL-Landesportfolio nach Bedarf sowie ein aktiver Beitrag zur Sicherstellung eines hochwertigen Portfolios von Vermögenswerten im Wohnprogramm für Regierungsangestellte von SAPOL in Zusammenarbeit mit dem Department for Infrastructure and Transport (DIT).
Die Facility Management Unit innerhalb der Physical Assets Services Branch (PASB) von SAPOL ist verantwortlich für die Aufsicht über das Facility- und Immobilienmanagement in ganz SAPOL sowie für das Management und die Bereitstellung von Facility-Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass die SAPOL-Gebäude und deren Dienstleistungen die Bedürfnisse hinsichtlich Funktionalität, Komfort, Sicherheit und Effizienz auf einem optimalen Niveau für die vorgesehenen SAPOL-Einrichtungen in Südaustralien erfüllen.
PASB besteht aus sieben Einheiten: Capital Projects Unit, Major Projects Unit, Contracts, Impound.
Manager, Facilities Operations Arbeitgeber: CareerWallet
Als Arbeitgeber bietet SAPOL eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Facility Management die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der sich durch Sicherheit und ein starkes Engagement für die Gemeinschaft auszeichnet.
