Business Analyst Content Management (m/w/d) | OMCCIA in Aschheim

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Content, Content, Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Content Management (m/w/d) in Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst mit dem Product Owner innovative Lösungen für unsere CMS-Plattform und stellst sicher, dass fachliche und regulatorische Anforderungen umgesetzt werden.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, übersetzt sie in User Stories und Fachkonzepte und dokumentierst sie nachvollziehbar.
• Du moderierst Anforderungsworkshops mit internen und externen Stakeholdern und erarbeitest systematisch die Anforderungen.
• Du entwickelst mit Banken und Partnern Lösungen weiter und erkennst frühzeitig, wo Handlungsbedarf auf der Plattform entsteht.
• Du übernimmst Verantwortung in Refinements und PI-Planungen und unterstützt die agile Entwicklung im Team.
• Du kommunizierst klar zwischen Fachbereich, Entwicklung sowie Product Owner und erkennst technische oder fachliche Lücken.
• Du nutzt KI-Tools produktiv in deiner Arbeit und erkennst gleichzeitig Potenziale für KI-gestützte Features in unserer Plattform.

Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst*in im Produktumfeld oder in agilen Projektteams oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und nachweisbare Erfahrung mit CMS-Systemen mit.
• Du bist aufgeschlossen gegenüber KI und hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder ähnlichen Assistenten.
• Du bist sicher im Umgang mit Jira und Confluence sowie mit agilen Methoden wie Scrum.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest strukturiert und analytisch, kommunizierst klar auf allen Ebenen und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

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