Beschreibung des Unternehmens
Über ODDO BHF Asset Management
Mit einem verwalteten Vermögen von 64,7 Mrd. EUR per 31. Dezember 2025 und vier Investmentzentren in Paris, Düsseldorf, Frankfurt und Luxemburg ist ODDO BHF AM einer der führenden Vermögensverwalter in Europa. Das Unternehmen ist Teil der 1849 gegründeten deutsch-französischen Finanzgruppe ODDO BHF und umfasst ODDO BHF AM GmbH in Deutschland, ODDO BHF AM SAS in Frankreich sowie ODDO BHF AM Lux in Luxemburg.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Unterstützung des Quantitative Strategies Teams im Tagesgeschäft
- Unterstützung der mit den Quantitativen Strategien betrauten Portfolio Managern
- Unterstützung bei der Betreuung bestehender und Entwicklung neuer Investmentstrategien unter Anwendung von traditionellen quantitativen Methoden sowie Methoden aus den Bereichen Machine Learning und Artificial Intelligence
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Desk-Infrastruktur
Anforderungsprofil
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Statistik, Physik, BWL/VWL, vorzugsweise mit quantitativem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Zeitliche Verfügbarkeit von mindestens sechs Monaten
- Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere Python und R
- Erste Erfahrung im Finanzwesen sowie Kenntnisse der Kapitalmarkttheorie von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel
- Erfahrung im Bereich Machine Learning und Artificial Intelligence von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Hinblick auf die Darstellung komplexer Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Hinblick auf die Darstellung komplexer Themen
- Start: ab Dezember
Ansprechpartnerin
Frau Anna Kraus
#J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) Asset Management - Bereich Portfolio Management: Quantitative Strategies in Düsseldorf Arbeitgeber: Careerwebsite
Die ECE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsangebote über die hauseigene ECE Academy. Mit 32 Tagen Urlaub im Jahr und einem kostenfreien Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale fördert die ECE das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig in einem respektvollen und inklusiven Umfeld arbeiten können.
