Senior Product Manager - Ad Creator (all genders) in München

Senior Product Manager - Ad Creator (all genders) in München

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Ad Creator und automatisiere kreative Prozesse.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Promotion für Einzelhändler und CPG-Marken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team zu stärken und zu mentorieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbelösungen und beeinflusse den Erfolg von Kampagnen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS AdTech oder MarTech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

ABOUT US

Factor Eleven is the leading drive-to-store revenue platform for brick-and-mortar retailers and CPG brands.

Our platform automates the entire lifecycle of digital promotion communication - from media planning and ad creation through campaign delivery, billing, and reporting.

Operating as a high-touch enterprise managed service, humans orchestrate campaign strategy while our platform automates execution, driving tangible store revenue uplift at scale.

YOUR MISSION

You own the product direction of Ad Creator - the creative automation engine that transforms product feeds, campaign data, and Gen AI into brand-compliant, dynamically assembled creatives at scale.

As the product owner for this domain, you shape the strategy, roadmap, and execution of the module that sits at the center of Factor Eleven's automated campaign delivery flow.

You work across feed logic, template governance, creative generation orchestration, quality validation, and performance feedback loops to make automated ad creation reliable in production.

Working closely with Engineering, Data Intelligence, Ad Delivery, Product Design, Campaign Operations, Media Planning, Commercial, and external partners, you turn operational complexity into clear product decisions, stable service boundaries, and scalable workflows.

Your success is measured by automation completeness, brand compliance, and the measurable reduction of manual creative intervention across our retailer campaign portfolio - not by feature output alone.

  • YOUR RESPONSIBILITIES
  • Own the Ad Creator roadmap end to end: define what gets built, why it matters, and how it ladders up to the wider Delivery Engine and business goals.
  • Drive creative automation from feed to serving: shape how product feed data, campaign intent, retailer brand rules, and external generation services come together in one production workflow.
  • Lead cross-tribe and partner orchestration: align dependencies across Ad Creator Engineering, Data Intelligence, Ad Delivery, Product Design, Campaign Operations, Media Planning, Commercial, Creative generation and publishers.
  • Define stable API contracts and product specifications for feed ingestion, creative generation, validation, and downstream delivery - with enough clarity that teams can build and integrate without constant ambiguity.
  • Make scope calls for a fast-moving MVP environment: translate OKRs into sequenced roadmap decisions, manage trade-offs, and reduce delivery risk without losing sight of the long-term product architecture.
  • Stay close to internal users: shadow Campaign Operations and Media Planners, map real workflow friction, and design for throughput, reliability, and zero manual creative production in the operational path.
  • Own quality governance for brand-compliant automation: define validation logic, pre-flight checks, template governance standards, and escalation paths for creative defects before they reach Ad Delivery.
  • Use experimentation and performance data to improve the system: shape A/B tests, analyze campaign and attribution outcomes, and feed learnings back into creative decisioning and prioritization.
  • Help the team use AI pragmatically: know where AI meaningfully accelerates specification, analysis, and QA - and where judgment, product sense, and operational context still need to lead.
  • Strengthen the product organization around you: mentor junior and mid-level PMs on selected workstreams, contribute to better product rituals, and create clarity in a matrixed environment without relying on hierarchy.

WHO YOU ARE

  • You have 5+ years of product management experience, including at least 3 years in Saa S Ad Tech or Mar Tech, and you already understand the operational cadence of campaigns, ad serving, and creative formats.
  • You have built creative automation from both sides: as a software vendor and as an agency or brand operator managing production at scale.
  • You have operationalised generative AI in live ad pipelines with brand guardrails and quality validation - not just prompt engineering.
  • You understand retail-localized campaigns: store-level variation, regional creative needs, and the operational reality of physical retail cycles.
  • You have walked into ambiguous ownership, created process and clarity without hierarchical authority, and shipped within 60 days.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager - Ad Creator (all genders) in München Arbeitgeber: Careerwebsite

Die ECE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsangebote über die hauseigene ECE Academy. Mit 32 Tagen Urlaub im Jahr und einem kostenfreien Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale fördert die ECE das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig in einem respektvollen und inklusiven Umfeld arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Careerwebsite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Ad Creator (all genders) in München erhalten könntest

✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

✨Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

✨Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Ad Creator (all genders) in München mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
SaaS AdTech
MarTech
Kreativautomatisierung
Datenanalyse
API-Vertragsdefinition
Qualitätsgovernance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Careerwebsite arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerwebsite vorbereitet

✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.