Gute Produkte entstehen nicht durch Zufall - sondern durch jemanden, der die Vision hat, die richtigen Prioritäten setzt und ein Team dahinter vereint.Bist Du bereit, unser Produktportfolio maßgeblich zu prägen und ein Team zu führen, das jeden Tag an besseren Lösungen für unsere Kunden arbeitet? Als Head of Product Management beim CRC trägst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse - von der Customer Journey über Buchung und Zahlung bis hin zu Abrechnung und Partnerportal. Du triffst datenbasierte Entscheidungen, priorisierst die Roadmap und bringst Geschäftsführung, Entwicklung, Sales und Operations an einen Tisch.Wir suchen Dich als Head of Product Management (m/w/d) in Vollzeit.Wir, der Corporate Rates Club, sind seit über 27 Jahren Experten für die Abwicklung von Hotelbuchungen und -abrechnungen für kostenbewusste Unternehmen mit Geschäftsreise- und Tagungspotenzial. Damit alles reibungslos läuft, setzen wir auf eine moderne, stetig wachsende IT-Landschaft - und auf Menschen, die sie mit uns weiterentwickeln und strategisch voranbringen. Seit 2023 sind wir zudem Teil der S4BT (Solution for Business Travel) Unternehmensgruppe und damit auch international stärker aufgestellt. Wir freuen uns auf eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Weg gemeinsam mit uns weitergeht.Deine AufgabenVerantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und der ProduktstrategieSteuerung und Optimierung der gesamten Customer Journey (Hotelrate, Buchung, Zahlung, Abrechnung)Weiterentwicklung unserer digitalen Buchungs- und Abrechnungsprozesse für UnternehmenskundenOptimierung des Partnerportals für Hotels und DienstleisterDefinition und Analyse relevanter KPIs sowie datenbasierte ProduktentscheidungenPlanung und Priorisierung der Produkt-RoadmapFührung und Weiterentwicklung des Product-Management-Teams (Standorte Zagreb und Stralsund)Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Sales und OperationsEnge Abstimmung und Zusammenarbeit im Rahmen der S4BT - Unternehmensgruppe (u. a. Konzernstrategie, internationale Abstimmung, Reisetätigkeit)Unsere AnforderungenMehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise im B2B- oder PlattformumfeldErfahrung mit digitalen Geschäftsprozessen (z. B. Booking-, Payment- oder Abrechnungssystemen)Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Prozesse und NutzeranforderungenErfahrung in der Führung von TeamsStrukturierte, analytische und unternehmerische Denkweiseabgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung und QualifikationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischReisebereitschaft (u. a. für Abstimmungen innerhalb der S4BT - Unternehmensgruppe)Das bieten wirUnbefristete Festanstellung mit 30 Tagen UrlaubWeitreichender strategischer Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungFlexible, mobile Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten & vor Ort)Internationales Umfeld durch die Zugehörigkeit zur S4BT - UnternehmensgruppeKurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander auf FührungsebeneRaum für persönliche und fachliche WeiterentwicklungWeitere Standort- und Team-Benefits (u. a. Getränke, Obst und Massage, kostenfreie Parkplätze, Firmenfeiern, sowie Dienstrad-Leasing über BusinessBike)Als Head of Product Management wirst Du Teil unseres Führungsteams und gestaltest gemeinsam mit den anderen Head of Departments die strategische Ausrichtung von CRC - mit Produktperspektive, aber immer auch unternehmerisch gedacht und in enger Abstimmung mit Sales, Operations, Entwicklung und Geschäftsführung.Werde Teil unseres CRC-Teams - wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Produkte und die Weiterentwicklung von CRC insgesamt zu gestalten. #J-18808-Ljbffr
Head of Product Management in Stralsund Arbeitgeber: Careerwebsite
Die ECE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsangebote über die hauseigene ECE Academy. Mit 32 Tagen Urlaub im Jahr und einem kostenfreien Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale fördert die ECE das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig in einem respektvollen und inklusiven Umfeld arbeiten können.