Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Projekte und koordiniere mehrere Arbeitspakete.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 600 €/Tag und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 6-monatige Vertragslaufzeit mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und fließendes Deutsch.
Standort: Deutschland (Deutschkenntnisse erforderlich)
Stundensatz: 600 €/Tag
Dauer: 6 Monate (verlängerbar)
Start: Dringend
Rollenübersicht
Wir suchen einen praktischen SAP Technical Project Manager / PMO zur Unterstützung des Rollouts von SAP S/4HANA in einer großen IT-Betriebsumgebung. Dies ist keine Führungsposition – es ist ideal für einen energiegeladenen, detailorientierten PM mit 5 Jahren Erfahrung, der in der Ausführung, Koordination und Disziplin bei der Lieferung hervorragend ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektpläne von Anfang bis Ende besitzen und vorantreiben
- Koordination über mehrere Arbeitsströme (ca. 10–12 Ströme)
- Sicherstellen der termingerechten Lieferung von Aufgaben und Meilensteinen
- Eng mit den IT-Betriebs-/Umwelteams zusammenarbeiten
- Unterstützung bei der Einrichtung, Verwaltung und Bereitschaft der Umgebung
- Hilfe bei der Cutover-Planung und -Durchführung
- Als zentrale Koordinationsstelle („Mini-Lieferfahrer“) fungieren, um sicherzustellen, dass alles im Zeitplan liegt
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- 5 Jahre Erfahrung als Technischer PM / PMO
- Starke Projektplanung, -verfolgung und Governance-Disziplin
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender IT-Teams
- Kenntnis von SAP S/4HANA-Programmen (muss den Lebenszyklus verstehen)
- Wissen über: Umweltmanagement, Release-Zyklen, Cutover-Aktivitäten
- Starkes Verantwortungsbewusstsein (treibt den Plan voran, nicht nur die Verfolgung)
- Fließende / native Deutschkenntnisse (obligatorisch)
SAP Technical Project Manager / PMO (Junior–Mid Level) Arbeitgeber: Careerwise UK
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA umsetzen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden IT-Initiativen in Deutschland teilzunehmen, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Project Manager / PMO (Junior–Mid Level) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Technical Project Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Leidenschaft für das Projektmanagement und SAP S/4HANA mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Project Manager / PMO (Junior–Mid Level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Rolle als SAP Technical Project Manager passen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerwise UK vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Du solltest die wichtigsten Funktionen und den Lebenszyklus des Systems verstehen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als PM oder PMO, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -koordination zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da du mehrere Workstreams koordinieren musst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Projekte end-to-end managst und sicherstellst, dass alles pünktlich geliefert wird.
✨Sprich fließend Deutsch
Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die für die Rolle relevant sind.
