Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstehe und unterstütze Menschen in der Eingliederungshilfe mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Careflex Personaldienstleistungen gGmbH – ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und empathische Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erzieher *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit.
Arbeitgeber: Careflex Personaldienstleistungen g Gmb H.
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Arbeitsort: Verschiedene Arbeitsorte in Kiel und Umland.
- Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
- Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in.
Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?
Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität unterstützen wir Dich in einer fest angestellten Position mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
- Deine Aufgaben im Überblick
- verständnisvolle, professionelle und pflegerische Versorgung der assistenzbedürftigen Personen
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Betreuungskonzepts
- Das bringst Du mit
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte*n Erzieher*in
- engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
- idealerweise Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen
- Sicherheit & Vergütung
- unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
- attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
- garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
- bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
- Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
- individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
- Gesundheit & Wohlbefinden
- digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
- kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
- individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Entwicklung & Zukunft
- eigenes Care Flex-Schulungsprogramm
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
- betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Kultur & Wertschätzung
- echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
- werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
- mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Erzieher *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH
Careflex Personaldienstleistungen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich an Deinem Lebensstil orientieren. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing. Die offene Du-Kultur und die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careflex Personaldienstleistun gen gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
