Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation, empathische Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex - Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.
Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen - mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.
Als Altenpfleger *in (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umland arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen - oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
Aufgaben- Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen.
- Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege.
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu.
- Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse.
- Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team.
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. - gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation.
- Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen.
- Idealerweise Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein 'Muss': ein eigenes Fahrzeug.
- Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen.
- Sicherheit & Vergütung: unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung, 30 Tage Urlaub, übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits - tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende.
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Festes Einkommen - unabhängig von der Auftragslage.
- Garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto.
- Gute Leute kennen gute Leute - bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie.
- Flexibilität & Planbarkeit: Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, frei bleibt frei - kein spontanes Einspringen, Vollzeit oder Teilzeit möglich, Mitspracherecht bei der Dienstplanung.
- Mobilität & Ankommen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz, Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad, individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss, kostenfreie, anonyme Beratung - auch für Deine Angehörigen, individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche.
- Entwicklung & Zukunft: eigenes CareFlex-Schulungsprogramm, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner, Perspektiven im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
- Kultur & Wertschätzung: echte Du-Kultur - vom Azubi bis zur Geschäftsführung, persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung, werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt), mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der Dir als Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem individuellen Willkommenspaket unterstützt CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen arbeitest und dabei die Möglichkeit hast, unterschiedliche Teams und Konzepte kennenzulernen.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einsätzen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also mach ein paar Probedurchläufe mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei CareFlex haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in der Altenpflege gearbeitet hast, teile deine besten Erlebnisse und was du daraus gelernt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du mit Herz dabei bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex und die Evangelische Stiftung Alsterdorf informieren. Schau Dir die verschiedenen Einrichtungen und Konzepte an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt, dass Du Interesse hast und bereit bist, Dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger *in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du empathisch mit Menschen umgehst und welche Herausforderungen Du gemeistert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Teams oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, anderen zu helfen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
