Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation, empathische Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex - Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität. Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen - mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.
Als Altenpfleger *in (m/w/d) in Neustadt i.H. und Umland arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen - oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
Aufgaben- Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
- Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
- Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse
- kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team
- abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. - gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation
- engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
- idealerweise Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein 'Muss': ein eigenes Fahrzeug
- Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen
- Sicherheit & Vergütung
- unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits - tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
- attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- festes Einkommen - unabhängig von der Auftragslage
- Garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
- gute Leute kennen gute Leute - bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
- Flexibilität & Planbarkeit
- Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- frei bleibt frei - kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
- Mobilität & Ankommen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
- individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
- Gesundheit & Wohlbefinden
- digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
- kostenfreie, anonyme Beratung - auch für Deine Angehörigen
- individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Entwicklung & Zukunft
- eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
- betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Kultur & Wertschätzung
- echte Du-Kultur - vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
- werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
- mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitenden Sicherheit, Wertschätzung und Flexibilität bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, übertariflicher Bezahlung und einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben. Unsere offene Du-Kultur und die zahlreichen Benefits, wie Zuschüsse für Mobilität und individuelle Gesundheitsangebote, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Altenpfleger*innen in der Eingliederungshilfe.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, worauf es ankommt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger *in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen Engagement und Verantwortungsbewusstsein!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex und die Evangelische Stiftung Alsterdorf informieren. Schau Dir die verschiedenen Einrichtungen und Konzepte an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt, dass Du Interesse hast und bereit bist, Dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger *in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du empathisch mit Menschen umgehst und welche Herausforderungen Du gemeistert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Teams oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, anderen zu helfen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Dich von anderen Bewerbern abheben.
