Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Kitas und Krippen mit Empathie und Begeisterung.
- Unternehmen: CareFlex, ein Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Hier bist Du wer-t!Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?Wir sind Care Flex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs.
Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist.
Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.
Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.
Als Erzieher in (Kita oder Krippe) in Heide und Umlandin Teilzeit oder Vollzeit (29–35 Stunden) arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.
So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen.
Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
LEERDas bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialpädagogische *r Assistent *in (m/w/d) / SPA bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Begeisterung im täglichen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern Du bist gern unterwegs – idealerweise mit Führerschein und eigenem Auto Du unterstützt gern dann, wenn Du besonders gebraucht wirst – vor allem am Nachmittag Freu Dich auf: Sicherheit & Vergütungunbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung30 Tage Urlaubübertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitendeattraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstefestes Einkommen – unabhängig von der Auftragslagegarantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkontogute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie Flexibilität & Planbarkeit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passenfrei bleibt frei – kein spontanes Einspringen Vollzeit oder Teilzeit möglich Mitspracherecht bei der Dienstplanung Mobilität & Ankommen Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobradindividuelles Willkommenspaket für Wohnortwechslerinnen Gesundheit & Wohlbefindendigitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschusskostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigenindividueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche Entwicklung & Zukunfteigenes Care Flex-Schulungsprogramm Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartnerbetriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Kultur & Wertschätzungechte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführungpersönliche Betreuung durch Deine Teamleitungwerteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber Klingt gut?
Dann lern uns kennen.
Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks.Über Care Flex Personaldienstleistungen g Gmb HCare Flex steht für nachhaltige Personaldienstleistungen im Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen.
Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.
Wir unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Pädagogik, Eingliederungshilfe/ Behindertenhilfe Jugend- und Altenhilfe sowie Kindertagesbetreuung mit qualifizierten Fachkräften.
Als gemeinnütziger Personaldienstleister sind wir Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, die mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgebergeber Hamburgs ist.
Nadine Prüßstellvertretene Standortleitung
Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
CareFlex ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als Ergotherapeut in der Eingliederungshilfe in Reinbek nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen und Deine beruflichen Fähigkeiten durch individuelle Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt CareFlex Dich dabei, Deine Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag für Menschen mit Assistenzbedarf zu leisten.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
