Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Krippe oder KITA und gestalte ihren Alltag mit Freude.
- Unternehmen: CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und echte Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
Als Erzieher *in (Kita oder Krippe) in Neumünster und Umland in Teilzeit oder Vollzeit (29–35 Stunden) arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialpädagogische *r Assistent *in (m/w/d) / SPA bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Begeisterung im täglichen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
- Du bist gern unterwegs – idealerweise mit Führerschein und eigenem Auto
- Du unterstützt gern dann, wenn Du besonders gebraucht wirst – vor allem am Nachmittag
Wir bieten:
- unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
- attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
- gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
- werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
CareFlex steht für nachhaltige Personaldienstleistungen im Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft. Wir unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Pädagogik, Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe, Jugend- und Altenhilfe sowie Kindertagesbetreuung mit qualifizierten Fachkräften.
Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
CareFlex ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als Ergotherapeut in der Eingliederungshilfe in Reinbek nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen und Deine beruflichen Fähigkeiten durch individuelle Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt CareFlex Dich dabei, Deine Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag für Menschen mit Assistenzbedarf zu leisten.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
