Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einer der größten Arbeitgeber Hamburgs.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.
Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen. Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
FREU DICH AUF:
- Sicherheit & Vergütung: unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung, 30 Tage Urlaub, übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende, attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage, garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto, gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
- Flexibilität & Planbarkeit: Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen, Vollzeit oder Teilzeit möglich, Mitspracherecht bei der Dienstplanung
- Mobilität & Ankommen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz, Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad, individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
- Gesundheit & Wohlbefinden: digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss, kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen, individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Entwicklung & Zukunft: eigenes CareFlex-Schulungsprogramm, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner, Perspektiven im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Kultur & Wertschätzung: echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung, persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung, werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt), mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK:
- Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen.
- Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege, auch Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu.
- Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse, kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation.
- Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen.
- Idealerweise Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug.
- Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen.
Klingt gut? Dann lern uns kennen. Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH
CareFlex, Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in Hamburg, der Dir als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem individuellen Willkommenspaket unterstützt CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen arbeitest und die Möglichkeit hast, unterschiedliche Teams und Konzepte kennenzulernen.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einsatzmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, schau Dir die Stellenbeschreibung und die Anforderungen genau an. So kannst Du sicherstellen, dass Du alle wichtigen Punkte in Deinem Anschreiben ansprichst und zeigst, dass Du die richtige Person für den Job bist.
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber*innen echt sind. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft und Dein Engagement sollten in Deiner Bewerbung deutlich werden!
Individualisiere Deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe Deine Bewerbung an die Stelle als Pflegefachkraft an und hebe hervor, warum Du genau zu CareFlex passt. Das zeigt uns, dass Du Dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. Dort kannst Du alles direkt einreichen und wir haben alles an einem Ort. Mach es uns leicht, Dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex und die Evangelische Stiftung Alsterdorf informieren. Schau Dir die verschiedenen Einrichtungen und Konzepte an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass Du wirklich daran interessiert bist, anderen zu helfen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, der Dienstplanung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu stellen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst.