Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Eckernförde Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite Menschen mit Behinderungen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: CareFlex, ein familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Faires Miteinander und Unterstützung bei der Wohnungssuche für Umziehende.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbar, auch für Berufsanfänger*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Hier bist Du wer-t! Bei CareFlex tust Du jeden Tag viel für andere. Wir legen Wert auf Deine Wertschätzung als Berufstätige und als Mensch. Unser Arbeitgeber geht auf Deine Wünsche ein, fördert Dich und anerkennt Deine Leistung. Damit Du gut arbeiten kannst, sorgt unser umfangreiches Benefit-Programm TalentCare für Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Zu sofort oder später suchen wir Dich in Eckernförde und Umfeld als Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit, bist Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

Freu Dich auf:

  • ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
  • verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
  • flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
  • Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
  • Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
  • faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
  • 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
  • hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
  • Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
  • persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
  • Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten
  • Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
  • vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
  • einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
  • Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
  • umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
  • Starte bei CareFlex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
  • Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
  • nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
  • faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
  • Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
  • Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auch Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
  • Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse
  • kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team

Das bringst Du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in – egal mit welchem Hintergrund
  • verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft sich darauf einzulassen, dass kein Tag wie der andere ist
  • Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Über CareFlex: CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft. Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

CareFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Pflegehelfer*in in der Altenpflege in Heide und Umland nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem eigenen Schulungsprogramm fördert CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig bist und so vielfältige Erfahrungen sammeln kannst.

C

Kontaktdaten:

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CareFlex Personaldienstleistungen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Altenpflege
Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Pflegeplanung
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CareFlex Personaldienstleistungen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.