Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer Kita oder Krippe mit Herz und Kreativität.
- Unternehmen: CareFlex – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe Vielfalt durch verschiedene Einsätze und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine faire Bezahlung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bist Du wer-t!
Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?
Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.
Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.
Als Erzieher *in (Kita oder Krippe) in Eckernförde und Umland
in Teilzeit oder Vollzeit (29–35 Stunden) arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.
So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialpädagogische *r Assistent *in (m/w/d) / SPA bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Begeisterung im täglichen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
- Du bist gern unterwegs – idealerweise mit Führerschein und eigenem Auto
- Du unterstützt gern dann, wenn Du besonders gebraucht wirst – vor allem am Nachmittag
Freu Dich auf:
Sicherheit & Vergütung
- unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
- attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
- garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
- gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
Flexibilität & Planbarkeit
- Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
Mobilität & Ankommen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
- individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
Gesundheit & Wohlbefinden
- digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
- kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
- individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
Entwicklung & Zukunft
- eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
- Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
- betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
Kultur & Wertschätzung
- echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
- werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
- mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Klingt gut? Dann lern uns kennen.
Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
CareFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Pflegehelfer*in in der Altenpflege in Heide und Umland nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem eigenen Schulungsprogramm fördert CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig bist und so vielfältige Erfahrungen sammeln kannst.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen guten Eindruck im Vorstellungsgespräch! Bereite dich gut vor, indem du dich über CareFlex informierst und überlegst, wie deine Werte und Erfahrungen zu deren Mission passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Frag nach Feedback! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen, wie es gelaufen ist. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, um dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Mit nur wenigen Klicks kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams bei CareFlex zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei CareFlex an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach Verantwortungsbewusstsein und Engagement – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Schnellbewerbung auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und das Benefit-Programm 'TalentCare' an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frag nach den Arbeitsbedingungen, der Teamkultur oder wie CareFlex die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Werte. CareFlex sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Wenn Du ehrlich und offen bist, wird das positiv wahrgenommen.
