Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Pflegebedarfe und sorge für die umfassende Pflege von Patienten.
- Unternehmen: CareFlex, ein gemeinnütziger Personaldienstleister im sozialen Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit zahlreichen Benefits und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe wertschätzende Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Freude an anspruchsvollen Aufgaben.
Hier bist Du wer-t!
Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt. Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden. Zu sofort oder später suchen wir Dich in Neumünster und Umland als
Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)
Mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit, bist Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen, bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.
Freu Dich auf:
Arbeitsbedingungen und Vergütung
- ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
- verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
- flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
- Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
- Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
Fairness und Chancengerechtigkeit
- faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
- Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
- 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
Arbeitskultur und Miteinander
- hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
- Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
- interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
- Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten
Gesundheit und Wohlbefinden
- Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
- vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
- einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
Zukunftssicherung und Entwicklung
- umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
- Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
- Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
Mobilität und Wohnortwechsel
- nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
- faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
- Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und daraus resultierende eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Kranken und Pflegebedürftigen
- verständnisvolle und professionelle Versorgung und Begleitung der Patient*innen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patient*innen
- bereichsspezifische Vor- und Nachbereitung diagnostischer, therapeutischer und operativer Maßnahmen
- Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an anspruchsvollen Aufgaben
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung
So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.
Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter:
Über CareFlex:
CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.
Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
CareFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Pflegehelfer*in in der Altenpflege in Heide und Umland nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem eigenen Schulungsprogramm fördert CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig bist und so vielfältige Erfahrungen sammeln kannst.
Kontaktdaten:
CareFlex Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von CareFlex! Informiere dich über unsere Werte und das Arbeitsumfeld. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich verstehst, was uns wichtig ist, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du zu unserer Du-Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei CareFlex arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!:Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen. Denk daran, wie deine Erfahrungen mit den Werten von CareFlex übereinstimmen und zeige uns, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unsere Schnellbewerbung auf der Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CareFlex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und das Benefit-Programm 'TalentCare' an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam mit Patienten umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten oder zur internen Du-Kultur sind hier besonders relevant.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Freude an der Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Deine Motivation, Teil des CareFlex-Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.