Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste

Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Begleitung von assistenzbedürftigen Personen in Nachtdiensten.
  • Unternehmen: CareFlex, ein gemeinnütziger Personaldienstleister im sozialen Bereich.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe wertschätzende Arbeitsbedingungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf.

Hier bist Du wer-t!

Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Zu sofort oder später suchen wir Dich in Hamburg und Umland als

Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste

Mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit, bist Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen, bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

Freu Dich auf:

Arbeitsbedingungen und Vergütung

  • ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
  • verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
  • flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
  • Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
  • Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie

Fairness und Chancengerechtigkeit

  • faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
  • Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
  • 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

  • hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
  • Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
  • interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
  • persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
  • Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

  • Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
  • vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
  • einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
  • Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Zukunftssicherung und Entwicklung

  • umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
  • Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
  • Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor

Mobilität und Wohnortwechsel

  • nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
  • faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
  • Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

Deine Aufgaben im Überblick:

  • verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der assistenzbedürftigen Personen
  • eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
  • Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  • aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf (FSJ, Zivildienst, Praktikum) oder eine Aus- oder Fortbildung in diesem Bereich
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?

Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de

Über CareFlex:

CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

CareFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Pflegehelfer*in in der Altenpflege in Heide und Umland nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einem eigenen Schulungsprogramm fördert CareFlex Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in verschiedenen Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig bist und so vielfältige Erfahrungen sammeln kannst.

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Kontaktdaten:

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag. So zeigst Du Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über Deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite Dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest. Zeige, dass Du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass Du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten, und Du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich über unsere Benefits zu informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) für Nachtdienste mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
Pflegedokumentation
Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
Einfühlungsvermögen
Wertschätzung im Umgang mit Menschen
hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu CareFlex passt!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Betreuung hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei CareFlex vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich über unsere Schnellbewerbung auf der Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Und keine Sorge, wir freuen uns auf jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Informiere Dich über CareFlex

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über CareFlex informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und das Benefit-Programm 'TalentCare' an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist oder wie Du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frag nach den Arbeitsbedingungen, der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über Deine Erwartungen und Wünsche.