Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

Flensburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in Kitas und Krippen mit Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: CareFlex ist ein gemeinnütziger Personaldienstleister im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Arbeitskultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Hier bist Du wer-t! Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt. Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Zu sofort oder später suchen wir Dich in Flensburg und Umgebung als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d). In Teilzeit oder Vollzeit bist Du in wechselnden Einrichtungen und häufig auch in längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

Freu Dich auf:

  • ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
  • verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
  • flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit. Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
  • Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
  • faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
  • 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
  • hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
  • Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
  • interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
  • persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
  • Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten
  • Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
  • vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
  • einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
  • Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
  • umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
  • Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
  • Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
  • nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
  • faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
  • Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Sozialassistent *in oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in
  • verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude an anspruchsvollen Aufgaben
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail. Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen!

Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

CareFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Unterstützung für seine Mitarbeiter in Flensburg und Umgebung bietet. Mit einem umfangreichen Benefit-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Bezahlung sorgt CareFlex für ein positives Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, machen CareFlex zu einem attraktiven Ort für Sozialpädagogische Assistenten, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CareFlex. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Unterstützung von Kindern und Familien zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

Fachkompetenz in der Sozialpädagogik
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Flexibilität
Organisationstalent
Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Grundkenntnisse in Erster Hilfe
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin. Erkläre, warum du dich für CareFlex interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und im sozialen Bereich begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: In der Sozialpädagogik sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der sozialen Arbeit ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du anderen geholfen hast.

Informiere dich über CareFlex

Mache dich mit den Werten und dem Angebot von CareFlex vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Kultur passt.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deiner eigenen Entwicklung.

Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
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  • Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

    Flensburg
    Vollzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

    50 - 100
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