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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Kitas und Krippen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: CareFlex ist ein gemeinnütziger Personaldienstleister im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe Wertschätzung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unsere Schnellbewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Hier bist Du wer-t! Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt. Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.
Zu sofort oder später suchen wir Dich in Winsen (Luhe) und Umgebung als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d). In Teilzeit oder Vollzeit bist Du in wechselnden Einrichtungen und häufig auch in längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.
Freu Dich auf:
- ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
- verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
- flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit. Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
- Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Sozialassistent *in oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in
- verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an anspruchsvollen Aufgaben
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung
So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail. Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen!
Über CareFlex: CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft. Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.
Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
CareFlex Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CareFlex. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft und Motivation deutlich machst, wird das sicherlich positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin. Erkläre, warum du in der Kita oder Krippe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei CareFlex besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits Praktika oder Jobs im sozialen Bereich hattest, beschreibe diese ausführlich und hebe deine Fach- und Sozialkompetenz hervor.
Persönliche Stärken betonen: Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, die dich für die Position qualifizieren. Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Engagement sind in diesem Beruf besonders wichtig. Zeige, wie du diese Stärken in der Praxis umsetzt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit Kindern und Deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit.
✨Zeige Deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Erzähle von konkreten Situationen, in denen Du Deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohl von Kindern zu fördern.
✨Sei empathisch und wertschätzend
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung zu zeigen. Zeige, dass Du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Kinder sowie der Eltern ernst nimmst.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Benefit-Programm „TalentCare“ zu erfahren. Zeige Interesse an den Angeboten, die CareFlex für seine Mitarbeiter bereitstellt, und wie diese Dir helfen können, beruflich und persönlich zu wachsen.
