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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 8-köpfiges Team und entwickle skalierbare Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Health und Manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Teamführung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer spannenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden.
Standort: Raum Karlsruhe / Heidelberg, 2 Tage Home-office.
Unser Kunde ist eine inhabergeführte, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Health und Manufacturing mit Sitz in Süddeutschland. Man ist aus der Wachstumsphase raus, in der Marketing "irgendwie" funktioniert – und baut jetzt eine skalierbare Marketing-Organisation, die Ergebnis, Marke und Produktlogik als System führt.
Es wird ein echter "Macher" und Head of Marketing gesucht für ein 8-köpfiges Team mit drei Units (Performance & Ecom, Brand & Creative, Produktmarketing). Du entwickelst daraus eine skalierbare, KPI-getriebene Organisation.
Deine Aufgaben:
- Performance Marketing & Ecom: Commercial Growth, Neukundenakquise, effiziente Budgets, bessere Conversion.
- Du verantwortest Umsatz- und Ergebnisbeitrag über den Online-Shop und steuerst Wachstum über Budgetallokation und Unit Economics.
- Du skalierst die Akquise kanalübergreifend und etablierst ein sauberes Test-&-Learn-System.
- Du verantwortest Ecom-Wachstum als System operativ über Team/Partner, strategisch bei dir.
- Du machst Marketing steuerbar und nutzt ein Daten- und Tooling-Setup als Führungsinstrument.
Head of Marketing (m/w/d) - D2C Growth, Brand Produktmarketing Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d) - D2C Growth, Brand Produktmarketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Probleme lösen kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und E-Commerce unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und passe deine Strategie an. Wir können gemeinsam daran arbeiten, deine Ansätze zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d) - D2C Growth, Brand Produktmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem echten Macher, also lass uns wissen, was dich antreibt und wie du das Team bereichern kannst.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht.
Ziele und Erfolge hervorheben!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Wir suchen jemanden, der KPI-getrieben arbeitet, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Firma verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPI-getrieben gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheits- und Manufacturing-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.