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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele im Bereich Rare Disease.
- Arbeitgeber: Careforce ist ein führender Personalberater in der Healthcare Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem renommierten Pharmaunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Bereich Rare Disease sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und strategische Denkweise erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im Gebiet: Hof, Bayreuth, Wunsiedel, Weiden Kulmbach, Frankenwald, Pegnitz. Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Rare Disease?
Wir freuen uns, mit einem der renommiertesten, weltweit tätigen Unternehmen der Pharma-Branche eine Erweiterung im Bereich Rare Disease Awareness aufzubauen!
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Umsatz-/Absatz-Zielerreichung definierter Produkte im niedergelassenen Bereich bei Allgemeinmediziner, Praktikern, Internisten und Kardiologen.
- Du identifizierst die Einflussfaktoren im Markt und priorisierst die Möglichkeiten für ein nachhaltiges Wachstum durch Identifikation von relevanten Kunden.
- Du kannst Verdachtspatienten frühzeitig identifizieren.
- Erschließung, Aufbau und Pflege von Netzwerken/Accounts.
- Du förderst die Nutzung/Vernetzung der Kunden von und mit neuen digitalen Angeboten und Plattformen (Omnichannel).
- Enge crossfunktionale Zusammenarbeit - Die Komplexität dieser Funktion erfordert eine sehr gute crossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit, sowie eine strategische Arbeitsweise.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erforderliche Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz bzw. naturwissenschaftliches Studium.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, fundierte Kenntnisse im Therapiegebiet Rare Disease und/oder im Spezialaußendienst sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse des Gesundheitswesens und die Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen zu entwickeln, aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit zur Identifizierung und Aufbau von Netzwerken sowie dem Aufbau von stabilen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen.
- Hohes Maß an Unternehmergeist & Eigenverantwortung.
- Hohe analytische Fähigkeiten bezogen auf Kunden, Versorgungsstrukturen und Indikationsgebiete.
Network Manager:in Rare Disease Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Manager:in Rare Disease
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Rare Disease. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Markt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur crossfunktionalen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Fachleuten im Gesundheitswesen kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Manager:in Rare Disease
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Careforce für die Position des Network Managers:in im Bereich Rare Disease sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Umsatz-/Absatz-Ziele erreichen kannst und welche Strategien du zur Identifizierung von Verdachtspatienten einsetzen würdest.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zeigen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Marktchancen zu identifizieren oder Netzwerke aufzubauen. Dies könnte durch konkrete Erfolge oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich Rare Disease und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
