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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Standort und manage alle administrativen Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen mit Fokus auf digitale Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und gestalte hochwertige Tiermedizin neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung in einer Praxis.
- Andere Informationen: Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet zu verantworten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Auftraggeber betreibt ein bundesweit wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Durch digitale Abläufe, serviceorientierte Prozesse und ein wertebasiertes Miteinander wird hochwertige Tiermedizin neu gedacht. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Tiere und Prozesse am Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung regelmäßiger Feedback‑ und Teamformate Planung und Steuerung aller administrativen Abläufe: Einkauf, Lager, Abrechnung, Schicht‑ und Urlaubsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene‑, Arbeits‑ und Datenschutzrichtlinien Organisation eines reibungslosen Empfangs‑ und Terminmanagements Mittelfristig Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet mit zu verantworten Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. TFA oder MFA; gerne mit Zusatzqualifikation Praxismanagement Mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise bereits in leitender Funktion Kollegiales, werteorientiertes Umfeld und kurze Entscheidungswege ~ Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung ~Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u. a. ~ Fortbildungsbudget und Coaching‑Formate zur persönlichen Weiterentwicklung Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 – 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 – 213.
Praxis Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxis Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Praxis und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des neuen Standorts. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Onboarding neuer Mitarbeiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich integriert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Standort hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxis Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxis Manager/in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Tiermedizin und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Praxismanagement und zur Führung von Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere und Menschen
Da die Stelle eine starke Verbindung zu Tieren und Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und dein Engagement für die Tiermedizin und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zeigst.
✨Kenntnisse über digitale Abläufe
Informiere dich über moderne digitale Prozesse in der Tiermedizin. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und wie diese die Effizienz in einer Praxis steigern können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertebasierten Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt.
