Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Standort und manage alle administrativen Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen mit innovativen Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Tiermedizin in einem werteorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik.
- Andere Informationen: Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet zu verantworten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Auftraggeber betreibt ein bundesweit wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Durch digitale Abläufe, serviceorientierte Prozesse und ein wertebasiertes Miteinander wird hochwertige Tiermedizin neu gedacht. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Tiere und Prozesse am Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung regelmäßiger Feedback‑ und Teamformate Planung und Steuerung aller administrativen Abläufe: Einkauf, Lager, Abrechnung, Schicht‑ und Urlaubsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene‑, Arbeits‑ und Datenschutzrichtlinien Organisation eines reibungslosen Empfangs‑ und Terminmanagements Mittelfristig Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet mit zu verantworten Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. TFA oder MFA; gerne mit Zusatzqualifikation Praxismanagement Mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise bereits in leitender Funktion Kollegiales, werteorientiertes Umfeld und kurze Entscheidungswege ~ Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung ~Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u. a. ~ Fortbildungsbudget und Coaching‑Formate zur persönlichen Weiterentwicklung Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 – 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 – 213.
Praxis Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxis Managerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Tiermedizin und dem Praxismanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Tiermedizin und im Praxismanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die neue Praxis einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Onboarding neuer Mitarbeiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des neuen Standorts. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Praxismanagerin unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxis Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Praxis Managerin interessierst. Betone deine Leidenschaft für Tiermedizin und deine Erfahrung im Gesundheitswesen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen in der Praxis oder Klinik ein, insbesondere wenn du bereits in leitender Funktion gearbeitet hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine starke Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du administrative Abläufe in der Vergangenheit erfolgreich geplant und gesteuert hast. Dies könnte Einkauf, Lagerverwaltung oder Schichtplanung umfassen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Praxismanagement und wie du administrative Abläufe effizient steuern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere und Menschen
Da die Stelle eine starke Verbindung zu Tieren und Menschen erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Motivation und dein Engagement für die Tiermedizin und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Praxis Managerin umzusetzen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Feedback-Formaten, die im Unternehmen genutzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
