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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Standort und organisiere alle administrativen Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen mit einem wertebasierten Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Tiermedizin und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Auftraggeber betreibt ein bundesweit wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Durch digitale Abläufe, serviceorientierte Prozesse und ein wertebasiertes Miteinander wird hochwertige Tiermedizin neu gedacht. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir direkt zwei organisationsstarke Persönlichkeiten mit Herz für Menschen, Tiere und Prozesse Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung regelmäßiger Feedback‑ und Teamformate Planung und Steuerung aller administrativen Abläufe: Einkauf, Lager, Abrechnung, Schicht‑ und Urlaubsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene‑, Arbeits‑ und Datenschutzrichtlinien Organisation eines reibungslosen Empfangs‑ und Terminmanagements Mittelfristig Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet mit zu verantworten Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. TFA oder MFA; gerne mit Zusatzqualifikation Praxismanagement Mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise bereits in leitender Funktion Kollegiales, werteorientiertes Umfeld und kurze Entscheidungswege ~ Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung ~Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u. a. ~ Fortbildungsbudget und Coaching‑Formate zur persönlichen Weiterentwicklung
Praxis Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxis Managerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin und das Teamwork. In einem werteorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Tiermedizin zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxis Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz für Tiere und Menschen – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Rolle als Praxis Managerin passen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position eingehen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Tiermedizin gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Auftraggeber ein wertebasiertes Miteinander betont, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxis Managerin zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Onboarding neuer Mitarbeitender zeigen. Zeige Interesse daran, wie du das Team unterstützen und entwickeln kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der administrativen Abläufe
Mach dich mit den administrativen Abläufen vertraut, die in einer Tierarztpraxis wichtig sind, wie Einkauf, Lagerverwaltung und Abrechnung. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und optimieren kannst.
