Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding und Coaching neuer Tierarztpraxen sowie Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Netzwerk moderner Tierarztpraxen mit exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive VergĂŒtung und Budget fĂŒr Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite in einem wertorientierten Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Ausbildung als TFA und Erfahrung in Tierarztpraxis erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Praxismanagement Support Mitarbeiter (m/w/d) â Tiergesundheit (mit 75% ReisetĂ€tigkeit) Region: Hamburg, Hannover, Berlin Unser Auftraggeber ist ein schnell wachsendes Netzwerk moderner Tierarztpraxen , das bundesweit neue Standorte eröffnet. Ziel ist es, Tiermedizin auf höchstem Niveau mit exzellentem Service und digitaler ProzessunterstĂŒtzung zu vereinen. Zur Sicherstellung einheitlicher AblĂ€ufe suchen wir einen PraxismanagementâSupport, der neue Praxen beim Start begleitet und bestehende Teams kontinuierlich schult. Deine Aufgaben: Onboarding & Coaching der Praxismanager*innen neuer Praxen in den ersten 2â4 Wochen nach Eröffnung Planung und Koordination der Praxisausstattung (remote vor Ort) RegelmĂ€Ăige Besuche bestehender Standorte zur Prozessâ und QualitĂ€ts prĂŒfung (â 75 % Reiseanteil) DurchfĂŒhrung von Trainings zur Weiterentwicklung der Praxismanager*innen Operative Vertretung des Praxismanagements bei kurzfristigen AusfĂ€llen Optimierung von Verwaltungsâ und Serviceprozessen in Zusammenarbeit mit Operations & HQâTeams Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als TFA; Zusatzqualifikation Praxismanagement von Vorteil MehrjĂ€hrige Erfahrung in Tierarztpraxis oder Klinik, inkl. administrativer Verantwortung AusgeprĂ€gte Trainingsâ und CoachingâKompetenz; Freude daran, Wissen zu vermitteln Hohe Reisebereitschaft und Wohnort mit guter Verkehrsanbindung Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und HandsâonâMentalitĂ€t Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Slack, Notion, Miro) Professionelles, empathisches Auftreten â KommunikationsstĂ€rke auf allen Ebenen Du bist wohnhaft im Gebiet Hamburg, Hannover oder Berlin Deine Benefits: Werteorientiertes Team und offenes Arbeitsumfeld mit Gestaltungs spielraum Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten Attraktive VergĂŒtung Benefits (bAV, MobilitĂ€tszuschuss, JobâBike, Wellpass u. a.) Budget fĂŒr mentale & körperliche Gesundheit RegelmĂ€Ăige TeamâEvents und Fortbildungsmöglichkeiten Nimm gerne Kontakt zu uns auf ⊠und erfahre mehr ĂŒber diese und weitere spannende Stellen. Oder bewirb Dich direkt und unkompliziert ĂŒber den unten stehenden âBewerben-Buttonâ oder sende Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenz CF17921 an bewerber@careforce.de . Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 â 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 â 213.
Praxismanagement Support Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Praxismanagement Support Mitarbeiter (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Praxismanagement Support Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Tiermedizin oder im Praxismanagement arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Tiermedizin und ĂŒber das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig ĂŒbermittelst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Praxismanagement Support Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen so, dass wir schnell einen Ăberblick bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Betone deine StĂ€rken!: Hebe die FĂ€higkeiten hervor, die fĂŒr die Stelle als Praxismanagement Support Mitarbeiter wichtig sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen in der Tiermedizin und dein Coaching-Talent perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website fĂŒr eine unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Careforce GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber Careforce und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Tiermedizin mit digitaler ProzessunterstĂŒtzung verbinden und welche Rolle der Praxismanagement Support dabei spielt.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Tierarztpraxis oder Klinik, die deine Trainings- und Coaching-Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšZeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle 75% Reiseanteil beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zu reisen klar kommunizierst. Ăberlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen positiv darstellen kannst.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.