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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Kleintierpraxis und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Careforce ist der Personalberater für die Healthcare Industrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Umsatzbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin in einem werteorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig; bewirb dich einfach direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Auftraggeber betreibt ein bundesweit wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Durch digitale Abläufe, serviceorientierte Prozesse und ein wertebasiertes Miteinander wird hochwertige Tiermedizin neu gedacht. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Tiere und Prozesse am Standort : Hannover Deine Aufgaben: Disziplinarische Führung des gesamten Praxisteams (TFAs, Service, Tierärztinnen/Tierärzte) Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung regelmäßiger Feedback‑ und Teamformate Planung und Steuerung aller administrativen Abläufe: Einkauf, Lager, Abrechnung, Schicht‑ und Urlaubsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene‑, Arbeits‑ und Datenschutzrichtlinien Organisation eines reibungslosen Empfangs‑ und Terminmanagements Monitoring operativer und wirtschaftlicher Kennzahlen; Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mittelfristig Option, eine zweite Praxis im selben Stadtgebiet mit zu verantworten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. TFA oder MFA; gerne mit Zusatzqualifikation Praxismanagement Mehrjährige Erfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise bereits in leitender Funktion Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Kennzahlensteuerung wünschenswert Organisationstalent, Entscheidungsfreude und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen Digitalaffin (z. B. Termin‑/Praxissoftware, Slack, Notion, Miro) Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Humor und Hands‑on‑Mentalität Deine Benefits Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und moderner Praxisausstattung Kollegiales, werteorientiertes Umfeld und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung 28 Urlaubstage 2 Social‑Days Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u. a. Fortbildungsbudget und Coaching‑Formate zur persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Nimm gerne Kontakt zu uns auf … und erfahre mehr über diese und weitere spannende Stellen. Oder bewirb Dich direkt und unkompliziert über den unten stehenden „Bewerben-Button“ oder sende Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenz CF18017 an bewerber@careforce.de . Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 – 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 – 213.
Praxismanager:in für Kleintierpraxis - in Direktvermittlung Arbeitgeber: Careforce GmbH
Kontaktperson:
Careforce GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager:in für Kleintierpraxis - in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Praxismanagement-Rolle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Tiermedizin und Praxismanagement. Zeige in Gesprächen, dass du digital affin bist und bereit, neue Softwarelösungen zu implementieren, um die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Tiermedizin und das Wohlbefinden von Tieren. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft und dein Engagement punkten, was für die Position als Praxismanager:in entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager:in für Kleintierpraxis - in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben, warum du dich für die Position als Praxismanager:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Tiermedizin und deine Erfahrung im Gesundheitswesen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen in der Praxis oder Klinik, insbesondere in leitenden Funktionen. Zeige auf, wie du Teams geführt und administrative Abläufe optimiert hast.
Betone digitale Affinität: Da digitale Abläufe wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen (z. B. Termin- und Praxissoftware) klar darstellen. Nenne spezifische Programme, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle Dokumente gut strukturiert und leicht verständlich sind. Verwende klare Überschriften und stichpunktartige Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du in der neuen Position das gesamte Praxisteam disziplinarisch führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf digitale Abläufe gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen wie Termin- und Praxissoftware zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Planung und Steuerung administrativer Abläufe ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder effizient organisiert hast.
✨Sei empathisch und humorvoll
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deinen Humor zeigst. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
