Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Marktstrategien für transformative Therapien.
- Unternehmen: Madrigal Pharmaceuticals revolutioniert die Behandlung von MASH mit Integrität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles IT-Equipment und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50–65 % und Wohnsitz innerhalb der Region notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MASH-Behandlung in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde Madrigal Pharmaceuticals ist ein wissenschaftsgetriebenes Unternehmen mit dem Ziel, die Behandlung von Patienten mit metabolisch assoziierter Steatohepatitis (MASH) grundlegend zu verändern. Als führendes Unternehmen in diesem Bereich setzt Madrigal auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation, um die Patientenergebnisse nachhaltig zu verbessern. Ihre bahnbrechende Therapie hat das Potenzial, die MASH-Behandlung zu revolutionieren – und dafür wird ein leistungsstarkes Commercial-Team aufgebaut.
Madrigal bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation den Erfolg vorantreiben. Das Team ist mit Leidenschaft dabei, transformative Therapien für Patienten bereitzustellen. Wenn du in einer ergebnisorientierten, patientenzentrierten Unternehmenskultur aufblühst, bist du hier genau richtig!
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der MASH-Behandlung mit!
Spannende Aufgaben:
Führung & Teamentwicklung:
- Rekrutierung, Coaching und Mentoring eines leistungsstarken Vertriebsteams
- Durchführung und Begleitung von Besuche und Coachings zur Sicherstellung einer effektiven Vertriebsumsetzung
- Förderung einer kollaborativen, patientenzentrierten und ergebnisorientierten Unternehmenskultur
Vertriebs- & Marktstrategien umsetzen:
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen regionalen Geschäftsplans
- Identifikation und gezielte Ansprache wichtiger Fachärzte in den Bereichen Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie sowie Analyse von Leistungskennzahlen und Marktdaten zur Optimierung der Vertriebsstrategien
Markt- & Kundeninteraktion:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), Healthcare Professionals (HCPs) und Schlüsselkunden
- Aufklärung von Fachärzten über die klinischen Vorteile der Therapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Market Access und Commercial
Compliance & operative Exzellenz:
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, rechtlicher und Compliance-Standards
- Förderung ethischer Vertriebspraktiken bei gleichzeitig präziser Dokumentation
- Beobachtung von Wettbewerbstrends und proaktive Anpassung der Strategien
Das bringst Du mit:
Ausbildung & Erfahrung:
- Zulassung gemäß § 75 AMG durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/zur Pharmareferent/in
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Specialty-Care-Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung (bevorzugt auf regionaler Ebene)
- Erfahrung in der Gastroenterologie, Hepatologie oder Endokrinologie von großem Vorteil
- Nachgewiesene Expertise in Produkteinführungen und der Förderung des regionalen Umsatzwachstums
Fähigkeiten & Eigenschaften:
- Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, regionale Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
- Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite und CRM-Tools
Reisebereitschaft & Standort:
- Wohnsitz innerhalb der Region erforderlich, mit einer Reisebereitschaft von ca. 50–65 %
- Gültiger Führerschein erforderlich
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Möglichkeit, am Aufbau einer neuen Vertriebsstruktur mitzuwirken und individuelle Teammitglieder auszuwählen
- Attraktives Vergütungspaket in einem dynamischen Start-up-Umfeld
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Freundlichkeit und Fairness lebt
- Die Chance, das Leben von Patienten weltweit positiv zu beeinflussen
- Umfassendes Onboarding sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenwagen und mobile IT-Ausstattung
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Regionalleiter:in Arbeitgeber: Careforce GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Orthopädie und Unfallchirurgie, mit einem hohen Patientenaufkommen und einer modernen Praxisstruktur. Die enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team fördert nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie einem attraktiven Fixgehalt mit Bonusmodell, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careforce GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careforce GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careforce GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careforce GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careforce GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careforce GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
