Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d)
Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d)

Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die medizinische Verantwortung für unsere Patienten in Hamburg.
  • Arbeitgeber: Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Fortbildungsbudget und moderne Praxisausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine deutsche Approbation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kleintiermedizin.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Trainings und Unterstützung durch ein zentrales Back-Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Careforce ist derPersonalberater der Healthcare Industrie.Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden.

Unser Auftraggeber betreibt ein wachsendes Netzwerk moderner Kleintierpraxen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Tiermedizin, exzellentem Service und digital unterstützten Prozessen. Zur Leitung eines neuen Standorts suchen wir eine erfahrene Tierärztin/einen erfahrenen Tierarzt mit Führungsambition & Allrounder-Mentalität am Standort Hamburg

Deine Aufgaben

  • Medizinische Gesamtverantwortung und fachliche Betreuung der Patienten am Standort
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Praxisteams (Tierärzt:innen& TFAs)
  • Sicherstellung einer effizienten Sprechstunden‑, OP‑ und Kundenbetreuungsorganisation
  • Kontinuierliche Prozess‑ und Qualitätsoptimierung in Zusammenarbeit mit zentralen Fachgremien
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder; Durchführung von Interviews
  • Enger Austausch mit regionalem Management und Office‑Teams (z.B. Operations, HR)

Dein Profil

  • Deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt
  • Mindestens 5Jahre klinische Erfahrung in der Kleintiermedizin (Chirurgie & Innere Medizin)
  • Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit; kundenorientiertes Auftreten
  • Teamspirit, Optimismus und Sinn für Humor
  • Freude an Prozessoptimierung und digitaler Dokumentation
  • Plus, kein Muss:Fachtierarztqualifikation oder Zusatzbezeichnung

Das Angebot

  • Leitende Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und moderner Praxisausstattung
  • 3000€ Fortbildungsbudget pro Jahr+fortbildungsbezogene Freistellung
  • Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts‑/Fitnesszuschuss, Job‑Bike, Wellpass u.a.
  • Regelmäßige Team‑Trainings, Journal‑Clubs und Coaching‑Formate
  • Unterstützung durch zentrales Back‑Office für Administration und Abrechnung

Deine Ansprechpartnerin:

Anja Klinkert
Senior Consultant Executive Search
Tel.:

#J-18808-Ljbffr

Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Careforce24

Careforce bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Tierärzt:innen, die in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Hamburg bietet zudem eine lebendige Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Careforce24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Tiermedizin, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen mit dem Unternehmen haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kleintiermedizin sowie über digitale Prozesse in der Tierarztpraxis. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine authentische Leidenschaft für die Tiermedizin können den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Tierärztin / Leitender Tierarzt – Standortleitung Hamburg (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Kleintiermedizin
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Digitale Dokumentation
Organisationsgeschick
Rekrutierungserfahrung
Erfahrung in der Chirurgie und Inneren Medizin
Optimismus und Humor
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitende Tierärztin oder Leitender Tierarzt. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Standort in Hamburg interessierst und was dich an der Arbeit in der Kleintiermedizin begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine klinische Erfahrung in der Kleintiermedizin, insbesondere in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die medizinische Gesamtverantwortung und die Führung eines Praxisteams unterstreichen.

Führungskompetenzen darstellen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Falls nicht, betone deine Bereitschaft und Fähigkeit, Personalverantwortung zu übernehmen. Zeige auf, wie du das Team coachen und weiterentwickeln möchtest.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce24 vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine hohe medizinische Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Kleintiermedizin, Chirurgie und inneren Medizin vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung gefordert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Tiermedizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten, Teammitgliedern und dem Management kommunizierst. Ein freundliches und offenes Auftreten wird geschätzt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über Careforce und das Netzwerk der Kleintierpraxen. Verstehe ihre Werte, ihren Fokus auf digitale Prozesse und exzellenten Service, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

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Careforce24
Standort: Hamburg
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