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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte im Gesundheitswesen und arbeite an digitalen Strategien.
- Arbeitgeber: Careforce ist eine führende Personalberatung in der Gesundheitsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere Patientenoutcomes in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder Pharmazie und Erfahrung in der (Bio)Pharmaindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist befristet auf 18 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Careforce ist die Personalberatung für die Gesundheitsbranche. Wir helfen Unternehmen seit über 25 Jahren, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Kunde ist ein globales Pharmaunternehmen, das Produkte in den Bereichen Kardiologie und Onkologie entwickelt und vermarktet, mit einem Fokus auf Innovation und Patientenorientierung.
Diese Rolle ist verantwortlich für die aktive Unterstützung der Agenda für medizinische Innovation und digitale Strategie in den Indikationsbereichen innerhalb der Specialty Business Division. Sie/er berichtet an den Leiter der medizinischen Innovation & digitalen Strategie und arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen und Stakeholdern zusammen.
Aufgaben:
- Hilfe bei der Identifizierung, Pilotierung und Skalierung von MIDS-Initiativen, die die strategischen Säulen abdecken: Verbesserung interner Prozesse (wissenschaftliche Kommunikation/klinische Abläufe, medizinisches Engagement & Exzellenz), indirekte Kosteneinsparungen (KI) und Produktoptimierung.
- Medizinische Datengenerierung & Erkenntnis: Verbesserung der Patientenergebnisse durch Unterstützung wissenschaftlicher Machbarkeitsprojekte mittels Real-World-Evidence (RWE) und innovativer klinischer Studien.
- Identifizierung und Erschließung neuer digitaler Therapien und/oder Behandlungen.
- Unterstützung verschiedener KI-Piloten mit internen und externen Partnern sowie integrierte Evidenzgenerierung durch Projektmanagement und operative Unterstützung.
- Unterstützung medizinischer Beiräte (2 pro Jahr).
- Engagement mit internationalen Kollegen zu vielversprechenden Projekten.
- Förderung der Innovationsgemeinschaft.
Anforderungen:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der (Bio)Pharma-Industrie.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten zur Umsetzung von Innovationsinitiativen innerhalb von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben.
- Effektives Stakeholder-Management und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei digitalen Projekten.
- Fähigkeit, digitale Innovationen im medizinischen Bereich zu identifizieren, umzusetzen und zu quantifizieren.
- Kenntnisse über bewährte Verfahren der Branche in Prozessen, Werkzeugen und Technologien.
- Analytische Denkweise mit Risikomanagement- und Compliance-Bewusstsein.
- Kreativ, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen (z.B. Deutsch) sind von Vorteil.
Diese Position ist eine befristete Stelle mit einer Dauer von 18 Monaten.
Vorteile:
- Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderungen und flexible Arbeitszeiten.
- Ein harmonisches, gut funktionierendes und internationales Team in einem werteorientierten Unternehmen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives Gehalt.
Kontakt: Nils Kuck, Senior Consultant Executive Search, Tel.: +49 (0) 2234 - 2036-151, nils.kuck@careforce.de
Medical Innovation Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Careforce24
Kontaktperson:
Careforce24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Innovation Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der medizinischen Innovation und digitalen Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Innovationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Innovation Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Medical Innovation Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da starke Projektmanagementfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du Innovationen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfolge hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce24 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich Kardiologie und Onkologie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Innovationen innerhalb von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Funktionen und Partnern zusammengearbeitet hast, um digitale Projekte voranzutreiben.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, und wie du digitale Innovationen in der medizinischen Kommunikation implementiert hast.
