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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Praxisteam und koordiniere administrative Aufgaben in einer modernen Tierarztpraxis.
- Arbeitgeber: Careforce ist der führende Personalberater in der Healthcare Industrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Tiermedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden.
Für eine moderne Tierarztpraxis mit innovativem Konzept suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude an Teamführung.
Standort: Stuttgart
Deine Aufgaben:
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Du bist erste Anlaufstelle für das gesamte Praxisteam und steuerst die internen Abläufe
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Du übernimmst die Koordination administrativer Aufgaben, z.B. Materialbestellung, Dienstpläne und Abrechnung
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Du begleitest neue Mitarbeitende vom Onboarding bis zur Entwicklung im Team
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Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz)
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Du sorgst für effiziente Prozesse im Praxisalltag – vom Empfang bis zur Zusammenarbeit im Behandlungsbereich
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Du arbeitest eng mit der leitenden Tierärztin / dem leitenden Tierarzt zusammen und begleitest die Zielerreichung der Praxis
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Perspektivisch kannst du die Verantwortung für einen zweiten Standort in der Stadt übernehmen
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. TFA oder MFA), idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement
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Erste Führungserfahrung ist ein Plus, wichtiger ist deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
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Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Sinn für Struktur und Prozesse
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Kommunikationsfreude, Empathie und ein sicheres, professionelles Auftreten
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Digitale Tools schrecken dich nicht – im Gegenteil, du nutzt sie zur Vereinfachung deiner Arbeit
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Du erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln
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Du fühlst dich wohl in einer modernen, wertschätzenden Teamkultur mit Hands-on-Mentalität
Deine Benefits
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Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten im Praxisalltag
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Ein kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und guter Stimmung
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Moderne Praxisstrukturen mit digitalisierten Prozessen
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Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
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Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit der medizinischen Leitung
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Raum für Weiterentwicklung und individuelle Förderung
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Nimm gerne Kontakt zu uns auf
… und erfahre mehr über diese und weitere spannende Stellen. Oder bewirb Dich direkt und unkompliziert über den unten stehenden „Bewerben-Button“ oder sende Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenz CF17925 an bewerber@careforce.de . Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 – 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 – 213.
#J-18808-Ljbffr
Praxismanager*in Arbeitgeber: Careforce24
Kontaktperson:
Careforce24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Tierarztpraxis geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis und deren Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Praxis identifizieren kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Prozesse. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Abläufe in der Praxis zu optimieren. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Praxismanager*in-Position passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und im Praxismanagement eingehen. Hebe spezifische Beispiele hervor, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
Nutze digitale Tools: Da digitale Tools ein wichtiger Bestandteil der Arbeit sind, erwähne in deiner Bewerbung, welche digitalen Werkzeuge du bereits genutzt hast und wie sie dir bei der Optimierung von Prozessen geholfen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforce24 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Praxismanagement und wie du mit Herausforderungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Hebe deine Organisationsstärke hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche digitalen Tools du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte der Praxis zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit.
