Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Deutsch für internationale Pflegekräfte und gestalten Sie interaktive Unterrichtsstunden.
- Unternehmen: CWC Recruitment, ein innovatives Startup mit sozialem Mehrwert.
- Vorteile: Flexible Online-Einsatzzeiten und die Möglichkeit, aktiv am Programmaufbau mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams mit über 13 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Pflegekräften und unterstützen Sie das Gesundheitssystem.
- Qualifikationen: C1 Deutschkenntnisse, Lehrzertifikat und mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Bei CWC Recruitment (CWC) brennen wir für das, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu reduzieren. Dies erreichen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegefachkräfte aus aller Welt rekrutieren und ausbilden und ihnen zuverlässige Jobs in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten.
CWC bietet Pflegefachkräften – unabhängig von ihrem Geburtsort – die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bieten wir Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärken so das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit einem Schwerpunkt auf faire und würdevolle Arbeitsbedingungen für die Kandidat*innen.
Ihre Aufgaben:
- Deutsch auf A1-Niveau unterrichten und den Lernenden ein solides Fundament vermitteln.
- Interaktive Unterrichtsstunden gestalten, die von Anfang an zum Sprechen ermutigen.
- Kulturelle und berufliche Aspekte des Lebens in Deutschland vermitteln, damit sich die Pflegekräfte gut vorbereitet fühlen.
- Fortschritte der Lernenden eng begleiten und regelmäßig Feedback geben – auch an das CWC-Team.
- Regelmäßiges Feedback geben und Lernfortschritte bewerten.
- Unterrichtsmaterialien flexibel anpassen, um die besonderen Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte abzudecken.
Ihr Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung (Präsenz oder online).
- Ein Lehrzertifikat oder Studium (DaF/DaZ oder vergleichbar).
- Die Fähigkeit, Lernende zu motivieren und aktiv einzubinden.
- Fundierte Kenntnisse in Methodik und Unterrichtsplanung.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Technische Voraussetzungen:
- Stabile Highspeed-Internetverbindung, Headset mit Mikrofon, Laptop/PC mit Kamera.
- Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, morgens oder abends (Brasilien-Zeit).
Was wir Ihnen bieten:
- Sei Teil eines innovativen Pilotprojekts mit spürbarem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Arbeite mit hochmotivierten Erwachsenen, die ein klares Berufsziel verfolgen.
- Profitiere von flexiblen Online-Einsatzzeiten (6–20 Stunden pro Woche).
- Bringe Dich aktiv ein und gestalte den Aufbau des Programms mit.
- Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit.
- Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiter*innen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.
Deutschlehrer:in (Freiberuflich, Online aus Brasilien) Arbeitgeber: Careforward
Care with Care Recruitment (CWC) ist ein dynamisches und internationales Start-up mit Sitz in Berlin, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, den Mangel an Fachkräften im Gesundheitswesen zu bekämpfen. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Bei CWC haben Sie die Möglichkeit, in einem hellen, modernen Büro in Kreuzberg zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des deutschen Gesundheitssystems leisten und gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deutschlehrer:in (Freiberuflich, Online aus Brasilien) erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschlehrer:in (Freiberuflich, Online aus Brasilien) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careforward vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
