Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen und führe kreative Aktivitäten durch.
- Unternehmen: Fortschrittliche Pflegeorganisation mit modernem Alterszentrum.
- Vorteile: Guter Lohn, moderne Arbeitsbedingungen und gezielte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible, kreative und engagierte Persönlichkeit gesucht für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von betagten Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/Fachmann Alltagsgestaltung Stufe 2 und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für eine personenorientierte Alltagsgestaltung.
- Du planst und führst Einzel- sowie Gruppenaktivitäten selbständig durch.
- Du förderst die vorhandenen Fähigkeiten der Bewohnenden.
- Du begleitest Veranstaltungen.
- Du reflektierst und evaluierst die Wirkung der Angebote.
Wir wünschen uns:
- Du bringst einen Abschluss als Fachfrau / Fachmann Alltagsgestaltung Stufe 2.
- Du förderst Talente und Interesse der Bewohnenden und trägst so dazu bei, die Lebensqualität zu verbessern.
- Du engagierst dich mit viel Freude, Geduld, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen für betagte Menschen.
- Der Umgang mit körperlich und psychisch betagten Menschen fällt dir leicht.
- Du bist eine leistungsbereite, engagierte und belastbare Persönlichkeit, übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv in unser Team ein.
- Du arbeitest gerne selbständig und bezeichnest dich als flexible und kreative Person.
Das darfst du erwarten:
- Wir bieten dir eine fortschrittliche Pflegeorganisation, einen modernen Arbeitsplatz im neu gebauten Alterszentrum sowie gut dotierte Stellenpläne.
- Du wirst gezielt in deine neuen Aufgaben eingeführt.
- Wir arbeiten nach einer kompetenzorientierten Aufgabenteilung der Tertiär-, Sekundär- und Assistenzstufen.
- Wir pflegen eine respektvolle und wertschätzende Informations- und Kommunikationskultur.
- Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien und dem GAV Bernischer Langzeitpflege-Institutionen.
Ab 1. Februar 2027 Mitarbeiter:in Alltagsgestaltung und Aktivierung 50 % Pensum 50 % Arbeitgeber: careköniz AG
Unser Alterszentrum bietet eine fortschrittliche Pflegeorganisation in einem modernen, neu gebauten Umfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Bewohner:innen ausgerichtet ist. Wir fördern eine respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur und bieten gezielte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der betagten Menschen zu verbessern. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das deine Kreativität und Flexibilität schätzt und dir die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Alltagsgestaltung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ab 1. Februar 2027 Mitarbeiter:in Alltagsgestaltung und Aktivierung 50 % Pensum 50 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie careköniz AG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie careköniz AG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie careköniz AG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie careköniz AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ab 1. Februar 2027 Mitarbeiter:in Alltagsgestaltung und Aktivierung 50 % Pensum 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei careköniz AG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für careköniz AG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careköniz AG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
