Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Fortschrittliche Pflegeorganisation in einem modernen Alterszentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und gewinne ihr Vertrauen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitverantwortung für eine fachgerechte Pflege und Betreuung von mittel bis schwer pflegebedürftigen Bewohnenden nach Pflegeplanung, -richtlinien und -konzepten.
Förderung und Erhaltung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten der Bewohnenden.
Aktivierende Alltagsgestaltung.
Verrichtung von hauswirtschaftlichen Arbeiten.
Mithilfeverantwortung für die Führung der Pflegedokumentation.
Mithilfe bei der Einführung von Pflegeassistent/innen und Pflegepraktikant/innen nach Einführungskonzept.
Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales mit. Von Vorteil verfügst du bereits über einige Jahre Berufserfahrung im Pflegeumfeld. Du engagierst dich mit viel Freude und Herzblut für pflegebedürftige, ältere Menschen. Dein Einfühlungsvermögen im Kontakt mit unseren Bewohnenden zeichnet dich aus und mit dir gewinnt unser Team eine offene, hilfsbereite Persönlichkeit. Zudem bist du teamfähig und verantwortungsbewusst, leistungsbereit sowie belastbar.
Deine Zukunftsaussichten: Wir bieten dir eine fortschrittliche Pflegeorganisation, einen modernen Arbeitsplatz im neu gebauten Alterszentrum sowie gut dotierte Stellenpläne. Wir arbeiten nach einer kompetenzorientierten Aufgabenteilung der Tertiär-, Sekundär- und Assistenzstufe. Wir pflegen eine wertschätzende Informations- und Kommunikationskultur. Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien und dem GAV Langzeitpflege.
Möchtest auch du für uns arbeiten und das Vertrauen unserer Bewohnenden und Angehörigen gewinnen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Ab 1. September 2026 Pflegemitarbeiter/in Pensum 60% Arbeitgeber: careköniz AG
Unser Alterszentrum bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Förderung und Erhaltung der Fähigkeiten unserer Bewohnenden im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Arbeitsplatz und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung und schaffen Raum für Teamarbeit und persönliche Entfaltung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich mit Herzblut für die Pflege älterer Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ab 1. September 2026 Pflegemitarbeiter/in Pensum 60% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie careköniz AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ab 1. September 2026 Pflegemitarbeiter/in Pensum 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit careköniz AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu careköniz AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careköniz AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
