Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten und Kundendatenpflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Klima- und Kältetechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamevents, kostenfreies Parken und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Energieeffizienz mit.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CAREL Deutschland GmbH ist eine in Gelnhausen ansässige Tochter der CAREL Industries SpA. Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist CAREL! Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes - und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
- Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung in Absprache mit Sales ist eine der Kernaufgaben.
- Stammdatenpflege: Sie sorgen dafür, dass unsere Kundendaten stets aktuell und vollständig sind.
- Enger Austausch: Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb, der Technik und Logistik zusammen.
- Vorbereitung von Jahresgesprächen: Sie sind im Detail an der Planung unserer Jahresgespräche, in Abstimmung mit Sales, beteiligt.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen im Rahmen von Jahresgesprächen und Kundenaudits gehören dazu.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss.
- MS Office 365: Sie gehen sicher und routiniert mit MS365 um.
Durch gemeinsame Teamevents, kostenfreies Parken, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer 40-Stunden-Woche, faires Gehaltsmodell, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen (wie Job-Ticket-, KITA- und BAV-Zuschuss, Job-Rad). Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen - auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter/in Sales Support / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Carel Deutschland GmbH
Die CAREL Deutschland GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Sales Support ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Gelnhausen, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in der innovativen Klima- und Kältetechnik. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenfreies Parken, Teamevents und ein faires Gehaltsmodell mit attraktiven Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Sales Support / Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CAREL arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Klima- und Kältetechnik und über die Produkte von CAREL. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit CAREL identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Sales Support / Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei CAREL arbeiten möchtest und was dich an der Position im Sales Support reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carel Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über CAREL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von CAREL Deutschland GmbH machen. Schau dir ihre Produkte und Technologien an, insbesondere im Bereich HVAC/R. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Sales Support gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Angebote erstellt oder eng mit einem Vertriebsteam zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da CAREL großen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensziele beitragen möchtest.
