Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Klima- und Kältetechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Personalwesen/ Head of HR bei HygroMatik GmbH | HR-Management Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden unsere über 2.500 Mitarbeiter:innen im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Sie sind verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL. Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns richtig.
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpen und Trocknungsgeräte
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
Ihr Profil - eine rundum coole Sache:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel- / Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Kreativität, Leistungsbereitschaft sowie serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre.
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bringen Sie Ihre Karriere auf Betriebstemperatur. Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Sales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: CAREL Deutschland GmbH
Die CAREL Deutschland GmbH bietet Ihnen als (Junior) Software Entwickler (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Gelnhausen, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an innovativen Projekten zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks arbeiten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei HygroMatik oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der HVAC/R-Branche informierst. Zeige dein Wissen über Wärmepumpen und Trocknungsgeräte – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Klimatechnik ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Klimatechnik durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager / Account Manager Klimatechnik zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im OEM-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAREL Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Klimatechnik und die spezifischen Produkte von HygroMatik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im HVAC/R-Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
