Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite pflegende Angehörige in ihrer herausfordernden Situation.
- Unternehmen: Carela, ein innovatives Unternehmen in der Angehörigenpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, keine Nacht- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und leiste einen wertvollen Beitrag zur Versorgung zu Hause.
- Qualifikationen: Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei Carela haben wir uns der Angehörigenpflege verschrieben: Pflegende Angehörige leisten täglich Grossartiges und wir unterstützen sie fachlich, finanziell und emotional in ihrem Engagement. Wir leiten und lehren pflegende Angehörige in der Grundpflege an, vergüten sie im Stundenlohn und haben ein offenes Ohr für all ihre Sorgen und Zweifel. Dabei setzen wir einen Schwerpunkt auf die individuelle Beratung und Begleitung.
Du möchtest Pflege neu denken? Du möchtest Menschen begleiten, statt von Einsatz zu Einsatz zu hetzen? Du schätzt selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir begleiten und stärken pflegende Angehörige, damit Pflege zu Hause professionell, sicher und für alle Beteiligten bereichernd bleibt. Du bist nicht nur Pflegefachperson, sondern auch Berater*in und Mentor*in für Familien in herausfordernden Situationen.
Deine Aufgaben
- Beratung von pflegenden Angehörigen in Bezug auf ihre Familiensituation und die Anstellungsmöglichkeit als pflegende Angehörige
- Durchführung des Anstellungsprozesses von pflegenden Angehörigen (Erstgespräch, Bedarfsabklärung usw.)
- Einführung, sowie fachliche und emotionale Begleitung der pflegenden Angehörigen
- Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess
- Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung von Pflegemassnahmen
- Beratung und Unterstützung bei Hilfs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Fachpersonen
Du bringst mit
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Motivation, gemeinsam mit uns der Angehörigenpflege eine starke Stimme zu geben
- Freude an selbständigem Arbeiten und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Führerausweis Kategorie B
Deine Highlights bei Carela
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie keine Nacht- und Wochenendeinsätze.
- Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Begleite und stärke pflegende Angehörige und leiste einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung zu Hause.
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, auf Augenhöhe kommuniziert und Zusammenhalt lebt.
Deine Bewerbung nimmt Michèle Brunner, Stv. Leitung Pflege, gerne per Mail an jobs@carela.ch entgegen. Bei Fragen zur Stelle sind wir unter 044 322 28 28 erreichbar.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (40%-70%) Arbeitgeber: Carela AG
Carela ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung pflegender Angehöriger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem wertschätzenden Teamklima bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Pflege zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH (40%-70%) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Carela AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH (40%-70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Carela AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Carela AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carela AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
