Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und telefonische Beratung im Bereich Trinkwasserhygiene.
- Unternehmen: CARELA GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und flache Hierarchien für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserhygiene von morgen in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an technischen Themen; Quereinsteiger willkommen.
Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst / Telefonvertrieb (m/w/d) 75 – 100 %
Über uns: Die CARELA GmbH mit Hauptsitz in Rheinfelden (Baden) ist ein international erfolgreiches Unternehmen und ausgewiesener Experte im Bereich der Wasserhygiene. Seit über 60 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochinnovative Spezialprodukte, Verfahren und Technologien für die sichere Reinigung und Desinfektion von Trinkwassersystemen.
Wir sind erneut ausgezeichnet! Das Deutsche Institut für Produkt- und Marktbewertung hat uns aktuell zur „Qualitäts-Marke 2026“ gekürt. Analysen zeigen, dass wir überdurchschnittlich oft mit Zuverlässigkeit, höchster Produktqualität und herausragender Kundenorientierung in Verbindung gebracht werden.
Schwerpunkt: Trinkwasserhygiene | Vollzeit oder Teilzeit (75 – 100 %)
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent, telefonieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden? Sie suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort weitere engagierte Mitarbeiter für den Verkaufsinnendienst (m/w/d) am Standort Rheinfelden/Baden.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kundenansprache: Telefonische Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms.
- Kompetente Beratung: Nach einer gründlichen Einarbeitung werden Sie zum Experten und beraten unsere Kunden telefonisch rund um das wichtige Thema Trinkwasserhygiene.
- Teamwork: Sie sind eine wichtige Schnittstelle in unserem Unternehmen und unterstützen tatkräftig sowohl den Vertriebsinnendienst als auch unsere Kollegen im Außendienst.
Sie haben große Freude am Telefonieren, sind kommunikationsstark und besitzen Verhandlungsgeschick. Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, freundliche und selbstständige Arbeitsweise aus. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder Kundenservice mit (motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen!). Sie haben Interesse daran, sich in technische/hygienische Themenfelder einzuarbeiten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität: Eine Anstellung ganz nach Ihren Bedürfnissen – in Vollzeit oder in Teilzeit (75 %).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Bei uns arbeiten Sie von Montag bis Donnerstag ganztags. Am Freitag machen wir bereits um 13:30 Uhr Feierabend – für einen entspannten Start in ein langes Wochenende!
- Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein. Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Fachthema Trinkwasserhygiene.
- Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Telefonvertrieb & Kundenkontakt – Flexible Arbeitszeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Carela
Die CARELA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamzusammenhalt und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen. Mit einer fairen Entlohnung, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und der Aussicht auf unbefristete Übernahme nach einer befristeten Projektstelle, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem besteht die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der TU Dresden, was die Position besonders attraktiv für angehende Wissenschaftler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telefonvertrieb & Kundenkontakt – Flexible Arbeitszeiten (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carela treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carela empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carela dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carela bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonvertrieb & Kundenkontakt – Flexible Arbeitszeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carela bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carela erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carela vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
