Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Küchenprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten von Montag bis Freitag in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und schreibe Geschichten durch deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Küchenplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Anbieter in der Pflegebranche beliefern wir Einrichtungen und Institutionen im gesamten Bundesgebiet. Schon über 10.000 Kunden schenkten uns ihr Vertrauen und täglich werden es mehr – nicht zuletzt durch unser motiviertes Team, das jeden Tag sein Bestes gibt. Ein stark wachsender Markt verspricht ideale Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bist ein Organisationstalent? Du bist flexibel, hast ein freundliches Auftreten und behältst immer den Überblick? Du kennst dich in der Projektarbeit aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
CARELINE ist mehr als ein Arbeitsplatz. Wir gestalten Lebensräume. Wir bauen, planen, koordinieren – und schaffen Orte mit Herz. Unsere Referenzobjekte erzählen Geschichten. Deine Arbeit hilft uns, Geschichten zu schreiben.
- Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten für Küchenmontagen von der Übernahme bis zur Übergabe
- Ansprechpartner für die Kunden, inklusive Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination aller Gewerke eigener Mitarbeiter inkl. Subunternehmer und Dienstleister
- Eigenständige Einhaltung von Kosten- und Zeitvorgaben
- Sicherstellung des Qualitätsstandards
- Analyse und Management von Projektrisiken
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Serviceberichten
- Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben
- Beschaffung aller benötigten Materialien
- Reklamationsbearbeitung
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Bereich Küchen
- Erfahrung in der Küchenplanung wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Freundliches Auftreten und hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Umfeld mit echter Begeisterung für das, was wir tun
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Standorte
Projektmanager Küchen (m/w/d) – Planung & Montagekoordination Arbeitgeber: Careline GmbH
Kontaktperson:
Careline GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Küchen (m/w/d) – Planung & Montagekoordination
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von CARELINE. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Geschichten zu schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Küchen (m/w/d) – Planung & Montagekoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Planung und Koordination von Küchenprojekten bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careline GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie CARELINE Lebensräume gestaltet und welche Geschichten ihre Referenzobjekte erzählen, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten- und Zeitvorgaben eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeit.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Kundeninteraktionen parat haben. Erkläre, wie du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast und wie du auf Reklamationen reagiert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.