Relocation Specialist (m/w/d)

Relocation Specialist (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Relocation-Prozesse und unterstĂĽtze internationale Fachkräfte bei ihrem Umzug nach Deutschland.
  • Arbeitgeber: Careloop, ein dynamisches Unternehmen mit sozialem Impact und Teil der Klett Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Urban Sports Club Zuschuss und unbegrenzte Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Umzug von Fachkräften und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Freude am Reisen.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team, flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ăśber Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem jungen Unternehmen als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe. Das Careloop-Team besteht aus 30+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.

Deine Aufgaben

  • Relocation (80%)
    • Du arbeitest dort, wo andere ankommen – du reist mindestens zweimal pro Monat quer durch Deutschland (1–2 Tage je nach Standort).
    • Du organisierst alles rund um die Einreise: Wohnungssuche, Ticketbuchung, Koordination mit unseren Kandidat:innen und Kund:innen sowie Terminvereinbarungen mit Behörden.
    • Du bist vor Ort dabei: holst Fachkräfte vom Flughafen ab, ĂĽbergibst Wohnungen und begleitest sie zu Behördengängen und Bankterminen – mit perfekter Vorbereitung durch unser digitales Tool.
    • Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen – ihr unterstĂĽtzt euch gegenseitig, stimmt euch ab und sorgt gemeinsam fĂĽr eine reibungslose Ankunft der Kandidat:innen.
  • Integration (ca. 20%)
    • Du bist fĂĽr jegliche Anliegen die persönliche und vertrauenswĂĽrdige Ansprechperson fĂĽr unsere Kandidat:innen – vor und nach der Anreise.
    • Du unterstĂĽtzt bei der Organisation und Moderation von Integrationsseminaren (z. B. zu kultureller Orientierung, Alltag in Deutschland, interkulturellen Unterschieden) und fĂĽhrst regelmäßige Check‑ins mit Kandidat:innen durch, um sie während der Eingewöhnungsphase bestmöglich zu unterstĂĽtzen.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. mit dem Schwerpunkt Geistes-, Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften, Fremdsprachen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Du bist am liebsten unterwegs, hast Freude am Reisen (innerhalb Deutschlands) und fĂĽhlst dich wohl, wenn du „on the run“ bist.
  • Du bist ein Organisationstalent – du organisierst dich selbst am besten und jonglierst mehrere Aufgaben gleichzeitig.
  • Du bist lösungsorientiert und kommunikativ – du findest immer einen Weg, auch bei Herausforderungen mit Behörden und Dienstleistern.
  • Deine Hands‑on‑Mentalität verhilft dir dazu, dass du ruhig und flexibel bleibst, auch wenn Pläne sich ändern.
  • Du hast viel Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen sind ein Plus.

Wir freuen uns besonders ĂĽber Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!

Unser Pitch

  • Dynamische Projekte und bereichernde Herausforderungen in einem Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz und Zukunftsperspektive.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Tolle Kolleg:innen – sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten.
  • Ein BĂĽro im Herzen von Berlin.
  • Tolles Onboarding mit genug Raum fĂĽrs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Home‑Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Bezuschussung von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder des Deutschlandtickets.
  • Team‑ und Networking‑Events wie unserem BBQ‑Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter.
  • Ein Impact‑Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstĂĽtzen kannst.
  • Unbegrenzt Kaffee, Obst, NĂĽsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive.

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig alle relevanten Aspekte zu eruieren, sowie dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

Ăśber uns
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End‑to‑End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 – Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 – Hochwertige Bildung und SDG #8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen – komm ins Team und make a difference!

Relocation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Careloop | Klett

Careloop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Agilität eines Startups mit der Stabilität einer renommierten Unternehmensgruppe verbindet. In einem multikulturellen Team in Berlin bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein tolles Onboarding sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und einen echten Unterschied machst.
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Kontaktperson:

Careloop | Klett HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Relocation Specialist (m/w/d)

✨Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute sehen, wer du wirklich bist. Das Team bei Careloop schätzt Authentizität und Offenheit!

✨Bereite dich gut vor!

Informiere dich ĂĽber Careloop und unsere Mission. Wenn du weiĂźt, was uns antreibt, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Mach dir Notizen zu unseren Projekten und ĂĽberlege, wie du einen Unterschied machen kannst.

✨Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob es wirklich ein Match ist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen bekommst, die du brauchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relocation Specialist (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Reisebereitschaft
Lösungsorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Moderationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Englischkenntnisse (mind. B1)
Projektmanagement
Multitasking-Fähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Relocation Specialist geeignet bist und was dich an Careloop begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careloop | Klett vorbereitest

✨Sei gut vorbereitet!

Informiere dich ĂĽber Careloop und die spezifischen Aufgaben eines Relocation Specialists. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die Careloop vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✨Präsentiere deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Organisieren und Jonglieren mehrerer Aufgaben zeigen. Du könntest eine Situation schildern, in der du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.

✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen mit Kandidat:innen oder Behörden kommuniziert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

✨Sei du selbst!

Careloop legt Wert auf Authentizität. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.

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