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FĂĽr Unternehmen Ăśber Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem jungen Unternehmen als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe.
Das Careloop-Team besteht aus 30+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.
Wir suchen eine:n Junior Projektmanager (m/w/d) International Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Deine Aufgaben
- Projektverantwortung: Du assistierst bei der Planung, Steuerung und
Umsetzung von größeren Projekten im internationalen Kontext und betreust
Kund:innen von Kick-off bis Delivery. Du übernimmst erste/kleinere Projekte
selbst. Dabei bist du in vielen wichtigen Themen die/der erste
Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, das Team, Behörden und externe
Berater:innen und hältst die Fäden über den gesamten Projektverlauf
zusammen. - UnterstĂĽtzung bei der Projektkoordination und -umsetzung: Du lernst, wer
welche Informationen zu welcher Zeit braucht, um die Projekte erfolgreich
voranzubringen und unterstĂĽtzt die involvierten Teams pro-aktiv bei der
Steuerung von Prozessen (z.B. durch Kommunikation und Terminplanung), um
einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. - DurchfĂĽhrung von Status-Updates mit den Kunden und mit deinem Team:
Du hilfst bei der Informationsbeschaffung und Erstellung von
Projektplänen/-berichten & bist unterstützende:r Sparring-Partner:in für viele
Fragen und Entscheidungen. Du ĂĽberwachst Fristen und die Erreichung der
Meilensteine. Gelegentlich nimmst Du auch Kundentermine vor Ort wahr. - Teamarbeit: Du arbeitest eng und themenĂĽbergreifend mit Kolleg:innen aus
unserem Team International Recruiting zusammen – bei uns findest du einen
starken Teamzusammenhalt und jederzeit UnterstĂĽtzung. Ebenso unterstĂĽtzt Du
in Hochzeiten deine Kolleg:innen bei Projekt verbundenen Aufgaben. - Aktive Neukundengewinnung: nach Absprache machst Du eine eigenständige
Vorbereitung und Durchführung von Akquisetätigkeiten (telefonisch, per Email,
auf Veranstaltungen…) sowie Markt- & Wettbewerbsanalysen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium BWL, VWL, Geisteswissenschaften oder in einem
ähnlichen, relevanten Bereich oder kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrung
im Projektmanagement durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
vorzugsweise in relevanten Bereichen, wie z.B. Assistenz der Geschäftsführung,
Projektmanagement, Client Relations oder Key Account Management
Telefonische Akquise, Mitarbeit im Vertrieb oder Customer Service von Vorteil. - Du zeichnest dich durch zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten aus und hast
eine Hands-on Mentalität – dabei bringen dich neue Situationen und
Planänderungen nicht aus der Ruhe sondern motivieren dich eine (neue) Lösung
zu finden - Du arbeitest selbstständig, bist ein Organisationstalent und behältst bei
verschiedenen Tätigkeiten und in Hochphasen den Überblick und kannst gut
priorisieren – in ruhigeren Phasen reflektierst du Learnings und verbesserst
Prozesse - Du kommunizierst selbstbewusst mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen,
scheust den direkten Kund:innenkontakt auch bei schlechten Nachrichten nicht
und kannst mit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit
Deine Vorschläge und Ideen durchsetzen - Du arbeitest gern mit Menschen, bist ein:e Teamplayer:in und kritikfähig
- FlieĂźende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und ein gutes
Englisch als Unternehmenssprache, jede weitere Sprache ist ein Plus - Vorkenntnisse in Excel und PowerPoint (oder Google Suite) sind von Vorteil und
die Bereitschaft, dich in weitere CRM Tools einzuarbeiten - Vorerfahrung im Bereich internationales Rekrutierung, Aufenthaltsrecht, Kundengewinnung
sowie im Medizin/ Gesundheitsbereich oder im Start-up sind von Vorteil
Unser Pitch
- Dynamische Projekte und bereichernde Herausforderungen in einem Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz und Zukunftsperspektive
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Tolle Kolleg:innen – Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- Ein BĂĽro im Herzen von Berlin
- Tolles Onboarding mit genug Raum fĂĽrs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder des Deutschlandtickets
- Team- und Networking-Events wie unserem BBQ-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
- Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstĂĽtzen kannst
- Unbegrenzt Kaffee, Obst, NĂĽsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive
Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!
Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.
Ăśber uns
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.
UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 – Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 – Hochwertige Bildung und SDG #8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.
Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen – komm ins Team und make a difference!
Kontaktperson:
Careloop HR Team