Praktikum (m/w/d) Learning & Development
Praktikum (m/w/d) Learning & Development

Praktikum (m/w/d) Learning & Development

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Academy Team bei der Koordination von Kursen für internationale Pflegekräfte.
  • Arbeitgeber: Careloop, ein innovatives Startup mit sozialem Impact und Teil der Klett Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, modernes Equipment und unbegrenzte Snacks.
  • Andere Informationen: Tolle Kollegen, Networking-Events und ein Büro im Herzen von Berlin.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Pflegekräften und wachse in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe. Das Careloop-Team besteht aus 45+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.

Wir suchen eine:n Praktikant:in (m/w/d) im Learning & Development ab August 2026, der/die unser Academy Team unterstützt. Dabei koordinierst du die Kurse der Klett | Talentakademie für internationale Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In unseren digitalen Kursen werden internationale Pflegekräfte mittels innovativen E-Learning und virtuellen Live-Schulungen auf den Job in Deutschland und die Kenntnisprüfung vorbereitet. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben
Du wirst Teil der Klett | Talentakademie und alle anfallenden organisatorischen Aufgaben bezüglich der Academy übernehmen. Du unterstützt dabei unsere internationalen Pflegekräften auf ihrem Weg zur Anerkennung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder als Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d). Deine Aufgaben beinhalten u.a.:

  • Du kommunizierst und koordinierst mit den Lernenden, Kund:innen, Pflege- und Sprachpädagog:innen sowie Pflegeschulen.
  • Du gestaltest aktiv die Prozesse mit und strebst gemeinsam im Team stets Verbesserungen an.
  • Du unterstützt bei der Kursplanung und erstellst Lehrpläne.
  • Du verfolgst und berichtest Lernfortschritte einzelner Teilnehmender an Kund:innen.
  • Du unterstützt bei der Prüfungsplanung.
  • Du pflegst Datenbanken und erstellst Statistiken.
  • Du sammelst und wertest Feedback von den Kursteilnehmenden sowie von den Dozierenden aus.

Dein Profil
Du sprichst Deutsch und Englisch fließend - jede weitere Sprache ist ein Plus. Du absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer Universität und musst als Teil der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren. Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel). Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussieren. Du kannst zwischen verschiedenen beteiligten Parteien koordinieren. Du bist detailorientiert, praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten. Du bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der Wunsch nach einem 9-5 Job. Du bist wissbegierig und lernhungrig. Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, in einer Bildungsinstitution und/oder in Startups.

Unser Pitch
Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen. Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten. Ein Büro im Herzen von Berlin. Du machst einen Unterschied im Leben der Pflegefachkräfte - ein Job mit direktem Purpose. Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen. Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Hochmodernes Equipment. Team- und Networking-Events wie unser BBQ-Lunch im Sommer und Tea Time & Learn im Winter. Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst. Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse und Softdrinks sind inklusive. Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

Über uns
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein. Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!

Praktikum (m/w/d) Learning & Development Arbeitgeber: Careloop

Careloop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Agilität eines Startups mit der Stabilität einer renommierten Unternehmensgruppe verbindet. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Berlin bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen und ein starkes Team, das sich leidenschaftlich für soziale Veränderungen einsetzt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Lösung des Pflegefachkräftemangels in Deutschland mitzuwirken und dabei in einer offenen und unterstützenden Kultur zu wachsen.
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Kontaktperson:

Careloop HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) Learning & Development

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust. Das Careloop-Team sucht nach authentischen Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über Careloop und unsere Mission. Wenn du weißt, was uns antreibt, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Bereite auch Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Netzwerken ist alles!

Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Careloop in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) Learning & Development

Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Koordinationsfähigkeiten
Kursplanung
Lehrplangestaltung
Datenbankpflege
Feedbackanalyse
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Praktische Veranlagung
Prioritäten setzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für das Praktikum im Learning & Development interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben bei Careloop vorbereiten. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So kannst du deine Argumente übersichtlich präsentieren und wir behalten den Überblick über deine Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careloop vorbereitest

Informiere dich über Careloop

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Careloop und der Klett Gruppe machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie den Pflegefachkräftemangel angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im Learning & Development Bereich zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Sei du selbst

Careloop sucht nach authentischen Menschen, die sich in ihrem Team wohlfühlen. Sei also einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung. Ein lockerer Umgangston ist erlaubt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

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Careloop
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