Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung nach neuesten Konzepten in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Solides Unternehmen mit einem engagierten und qualifizierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 36 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitgeberleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege ohne Zeitvorgaben und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitsbedingungen
Pflege ohne Zeitvorgaben!
- sicherer, ausbaufähiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen mit einem qualifizierten und engagierten Team
- eine individuelle und intensive Einarbeitung und Begleitung
- Persönliche Entwicklungschancen im Blickpunkt Deiner individuellen Fähigkeiten
- ausgezeichnetes Gesundheits- und Qualitätsmanagement
- Aufgaben
- Pflegen und Betreuen nach neuesten Konzepten
- wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen
- Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in
- Freude am Arbeiten mit Menschen und im Team
- Soziale Kompetenz, gute pflegefachliche Kenntnisse, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Qualitätszielen
- Empathiefähigkeit und Toleranz sowie Teamfähigkeit
- aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung
- sichere Führung der Pflegedokumentation
- Führerschein der Klasse B
- Leistungen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (auch bei Teilzeit)
- Fort- und Weiterbildungen
- Förderung der individuellen Fähigkeiten
- neben der Grundvergütung halten wir weitere attraktive Arbeitgeberleistungen für Dich bereit: z.
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen oder zusätzliche Urlaubstage/Brückentage
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. in Deinem Fitness-Studio)
- vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft Voll- und Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Caremed Witten
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Pflege ohne Zeitvorgaben möglich ist. Mit einem qualifizierten Team und individuellen Einarbeitungsprogrammen fördern wir Deine persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Dienstplangestaltung, 36 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge und Sonderzahlungen. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten in einem soliden und ausbaufähigen Umfeld entfalten und gleichzeitig von einer ausgezeichneten Gesundheitsförderung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Voll- und Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caremed Witten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caremed Witten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caremed Witten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Voll- und Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caremed Witten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caremed Witten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caremed Witten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caremed Witten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
